Как быть, если я не сдала ТМЦ после подачи заявления на увольнение и мне грозит материальная ответственность?

• г. Тула

Я пенсионерка подала заявление на увольнение 30 мая а так же я являюсь материально ответственным лицом подскажите мне п

ожалуйста как мне быть если я в этот день не сдавала по причине работодателя на сегодняшний день как мне быть мои действия? ПРОШЛО ВРЕМЯ И ЗА ЭТО ВРЕМЯ ВДРУГ РАБОТОДАТЕЛЬ МОГ ВЫВЕСТИ А В ДОЛНЕЙШЕМ ВСЮ ТЕПРЬ НЕДОСТАЧ ПОВЕСИТЬ НА МЕНЯ КАК БЫТЬ? ПОМОГИТЕ МОГУ ЛИ Я ТЕПЕРЬ ОТ КАЗАТСЯ ОТ СДАЧИ ТМЦ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вас уже рассчитали, то это уже не Ваши проблемы, Анна.

Спросить

Да, можете отказаться.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Анна
31.05.2016, 11:20

Как быть, если я, пенсионерка, не сдала заявление на увольнение по причине работодателя?

Я пенсионерка подала заявление на увольнение 30 мая а так же я являюсь материально ответственным лицом подскажите мне пожалуйста как мне быть если я в этот день не сдавала по причине работодателя на сегодняшний день как мне быть мои действия? Заранние вам спосибо.
Читать ответы (1)
Анна
31.05.2016, 11:25

Как быть, если я, пенсионерка, подала заявление на увольнение 30 мая, но не сдала материальные ценности из-за причин

Я пенсионерка подала заявление на увольнение 30 мая а так же я являюсь материально ответственным лицом подскажите мне п ожалуйста как мне быть если я в этот день не сдавала по причине работодателя на сегодняшний день как мне быть мои действия? Заранние вам спосибо.
Читать ответы (1)
Анна
06.06.2016, 13:45

Угроза судом по поводу невозврата материальной ценности после увольнения

Мне 61 год помогите пожалуйста разобраться я работала официально и была материально ответственным лицом на сегодня я уволилась с вязи выходом на пенсию 31 мая я на писала заявление на увольнение этот же день мне отдали трудовую книжку и часть расчет а вот о здачи материальной ценности сказали сдавать через 2 или 3 дня я согласилась но письменно это не где зафиксировано после они мне срочной телеграммой прислали что бы я явилась но я не смогла так как ехала из города теперь мой бывшей мне директор угрожает что подаст на меня в суд так как я отказалась от сдачи материальной ценности но может он уже сам что то там вывоз а я буду виновата он сразу меня не обезал а счась может хочет повесить всю не дстачу подскажите мне как быть в этой мне ситуации заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Варвара
02.03.2011, 21:42

Я подала на увольнение и в день увольнения, получая зарплату в конверте поняла, что меня лишили 4000 рублей.

Я устроилась в частную клинику лаборантом 19 января 2011 г,но спустя время поняла, что это не мое место работы, так как работавшие там сотрудники просто выживали меня оттуда, периодически жалуясь на меня работодателю. И работодатель просто подошла ко мне и сказала, что накажет меня материально... Я подала на увольнение и в день увольнения, получая зарплату в конверте поняла, что меня лишили 4000 рублей. Для меня это весомая сумма, так как я одна воспитываю сына. Законны ли действия работодателя!?
Читать ответы (1)
Надежда
04.12.2015, 10:44

Материальная ответственность после увольнения - Как отказаться от выплаты недостачи?

Работала в организации. Была на больничном во время которого меня заставили написать заявление по собственному желанию. Я являлась материально ответственным лицом. При увольнении не было инвентаризации, но меня заставили так же написать расписку о том, что если будет недостача, я должна буду ее выплатить. Спустя 3 недели после увольнения была ревизия, выявили недостачу (все это время моя напарница работала одна). Что мне теперь делать? Могу ли я отказаться чтобы не платить ее? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей
13.05.2014, 20:04

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.
Читать ответы (1)
Ирина Рыбальченко
01.09.2014, 23:40

Отсутствие прием-передачи в отпуске - риск недостачи и мои действия

Я являюсь материально-ответственным лицом в системе МВД. Есть договор о полной материальной ответственности. Ушла в отпуск без прием-передачи, в мое отсутствие за меня работал человек, не материально-ответственный, приказом не назначенный. Вышла, обнаружила недостачу, написала раорт на увольнение и рапорт на проведение служебного расследования по факту обнаружения мной недостачи. Правильно ли я поступила? Как поступить правильно, чтобы на меня не повесили недостачу?
Читать ответы (4)
Алексей
07.11.2014, 14:28

Нарушения со стороны работодателя в ситуации с заявлением на увольнение по собственному желанию | Каковы последствия

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Так как я являюсь лицом материально ответственным, то на мне числиться много отнесенного на основные средства завода. Теперь меня не увольняют пока я не перепишу на другое лицо все эти предметы объекты и т.п. Какие в данной ситуации нарушения со стороны работодателя? Мне теперь никак не уволиться?
Читать ответы (2)