Меня попала под сокращение, ликвидация организации. Могу ли получить выходное пособие за 3 месяц без справки из ЦНЗ, я не успела встать на учет по вене сотрудника, которая отправляла документы. Возможно ли повлиять на работодателя?

Здравствуйте! нет, не сможете

Как получить выходное пособие после сокращения без справки из ЦНЗ и влиять на работодателя?

Возможно ли получить выходное пособие и заработок после повторного увольнения в течение года?

Была уволена по сокращению штата. После 4 месяцев принята в ту же организация на другую освободившуюся должность. Сейчас возможна ликвидация предприятия. Возможно ли второй раз за год получить выходное пособие и среднемесячный заработок от работодателя пока буду стоять на учете в фонде занятости.

Читать ответы (2)

Удерживается ли подоходный налог с пособия по сокращению за 2-ой месяц, который выплачивает организация?

Я попала под сокращение штата работников. Мне выплатили сразу выходное пособие. Сейчас мне выплатили за 2-ой месяц. Удерживается ли подоходный налог с пособия по сокращению за 2-ой месяц, который выплачивает организация?

Читать ответы (1)

Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении?

Поясните пож-та, ст. 178 ТК - при ликвидации организации и сокращении работнику выплачивается выходное пособие и сохраняется средний заработок на период трудоустройства - 2 месяца (с зачетом выходного пособия-?). Возникает вопрос - работнику дадут выходное пособие, а затем ЕЩЕ две з/п или выходное пособие и будет являться выплатой среднего заработка за первый месяц поисков работы? Т.е. сколько средних зарплат фактически получит работник при ликвидации организации или сокращении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Срок выплаты выходного пособия при досрочном увольнении сотрудника

При сокращении отдела сотрудник уволился досрочно, и встал на учет в трудовую инспекцию в день фактического увольнения не дожидаясь сокращения (месяцем ранее). С какой даты работодатель обязан начать выплачивать выходное пособие сотруднику? Как правильно расчетать периоды выплат пособия с даты увольнения или с даты фактического сокращения?

Читать ответы (1)

Уволен по сокращению - возможность получения пособия и необходимые документы

Вчера попал под сокращение. В трудовой написано Уволен по сокращению штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 трудового кодекса РФ. Могу ли я встать теперь на биржу труда и получать пособие? Если да, то какие справки я должен предоставить туда и какой размер пособия меня ожидает! Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Уведомление и выплата выходного пособия при сокращении должности в организации

Скажите, пожалуйста, при сокращении должности в организации работодатель должен письменно уведомить сотрудника за 2 месяца об этом и должен выплатить выходное пособие в размере 2-ух месячных окладов, вот это пособие работодатель выплачивает в течении этих 2-ух месяцев до сокращения, за которые он предупредил сотрудника или непосредственно после сокращения. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопросы по получению пособия по сокращению - отказ в выдаче справки и возможность получения справки с временной регистрацией

Супруга попала под сокращение. В течении 14 дней встала на учет в службу занятости по месту регистрации. Два месяца после сокращения исправно получала пособие по сокращению от работодателя. Так сложилось, что нам пришлось сменить место регистрации. В службе занятости отказывают в выдачи справки для получения пособия за 3-ий месяц, говорят обращайтесь по месту новой регистрации. Вопрос, правомерно ли это? И второй, если предъявить в службу занятости временную регистрацию в этом же районе, могут ли они выдать справку? Заранее благодарен ответившим.

Читать ответы (1)

Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?

Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?

Читать ответы (6)

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.

Читать ответы (1)

Непонимание условий увольнения - произведение выплаты выходного пособия без справки из центра занятости

При сокращении сотруднику было разъяснено, что он должен в течение двух недель со дня увольнения по сокращению штата встать на учет в центр занятости населения. Сотрудник по своему недопониманию не сделал этого в указанные сроки. Может ли бюджетное учреждение произвести выплату выходного пособия за третий месяц без справки из центра занятости?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выходное пособие после сокращения без справки из ЦНЗ и влиять на работодателя?

Уфа - онлайн услуги юристов