Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Снятие 10% утраты трудоспособности по причине пропуска медкомиссии и смены профессии - правомерно ли и возможность восстановления?

31.05.2016, 15:05
• г. Уфа

С меня сняли утрату трудоспособности 10 % ссылаясь на то что я не прошел вовремя медкомиссию и сменил работу с рабочего на инженера правы ли они и могу ли я восстановить утрату трудоспособности 10%

Читать ответы (1)
Утрата трудоспособности Работа инженера
Ответы на вопрос (1):

Такие вопросы решает МСЭ=--Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ.или суд. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
19.12.2008, 20:12

Нетрудоспособность по профзаболеванию, смена работодателя и юридические последствия - вопросы и ответы в суде

Являюсь нетрудоспособным по профзаболеванию с 40% утраты профессиональной трудоспособности. Через 3 года сменил работодателя по переводу. Мед комиссия допустила до работы. В этом году прошёл очередную медкомиссию на предприятии; результат - не годен; увольнение. Может ли в суде стать определяющим, как недобросовестно скрывшим факт заболевания, если у нового работодателя проработал уже 9 лет, а по мед противопоказаниям медкомиссия с самого начала не должна была меня допускать к работе? Сужусь с МСЭ. Надеюсь на ответ. Александр.
Читать ответы (1)
Александр
30.01.2021, 14:07

Невыплата компенсации за утрату трудоспособности - что делать?

У меня была травма производства в 2011 году мне установили утрату трудоспособности 10% я каждый год проходил мед комиссию в мэс для подтверждения утраты. Мне оплачивал ежемесячно ФСС. Также я прошел медкомиссию отвез все документы и в этом месяце нет выплат. Хотя сказали до конца месяца всем выплатят. И Не чего не выплатили. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
21.09.2015, 13:59

Страховая требует проведение экспертизы после ДТП, не считая больничный лист документом подтверждающим утрату трудоспособности?

После ДТП (я пострадавший) подал в страховую заявление на компенсацию утраты среднего заработка. Страховая требует проведение экспертизы по определению % утраты трудоспособности, после лечения 2-х месячного нахождения на больничном вышел на работу. Подскажите, разве больничный лист не является документом подтверждающим утрату трудоспособности (временную)?
Читать ответы (1)
Сергей
23.12.2015, 13:29

Как восстановить или получить дубликат медкомиссии после ее утери?

У меня такая ситуация я в октябре 2015 года прошел полностью медкомиссию на работу! Но к сожалению саму справку (медкомисию) утерял! Сам вопрос я могу восстановить эту комисию или взять какой то дубликат или какую то справку что я ее прошел там где я ее проходил? И еще вопрос они не попросят заново проходить ее или это незаконно с их стороны будет? Чек об оплате медкомисии сохранился у меня на руках.
Читать ответы (1)
Василий
23.02.2016, 01:48

Возможность восстановления инвалидности и перспективы для шахтера после травмы

Я,получил травму на производстве,17.11.94 г. Трудовое увечье. Но грппы инвалидности у меня нет, просто сняли и оставили процент утраты трудоспособности 30%,могу ли я восстановить инвалидность и на что я могу рассчитывать. Я шахтер и по специальности работать не мог после травмы...
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
28.12.2020, 15:39

Ответственность преподавателя за отсутствие санитарной книжки и роль работодателя в прохождении медкомиссии

Работаю преподавателем. Санитарная книжка находится у работодателя. Знаю, что медкомиссия заканчивается в декабре. Работодатель молчит и не предупреждает о прохождении очередной медкомиссии. Понесу ли я какую-то ответственность, если не прошла медкомиссию вовремя. Что мне может предъявить работодатель? Должен ли он предупредить и отправить на медкомиссию вовремя?
Читать ответы (3)
Алексей
22.05.2014, 10:04

Разница между степенью утраты общей и профессиональной трудоспособности - рассмотрение случая потерпевшего без работы

В чем разница между степенью утраты общей трудоспособности и степенью утраты профессиональной трудоспособности? Если потерпевший на момент дтп не работал, то у него утрата общей трудоспособности или профессиональной?
Читать ответы (1)
Денис
11.06.2015, 08:17

Ограничения в Трудовом Кодексе по оплате медкомиссии работодателем - Законное ли предупреждение о самостоятельной оплате?

Скажите пожалуйста, есть ли какие то ограничения в Трудовом Кодаксе по оплате Работадателем пройденной Медкомиссии? Я прошел Медкомиссию по трудоустройству на работу за свой счет, но перед этим меня предупредили что Медкомиссия Работадателем не оплачивается. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валентин
28.04.2018, 06:52

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
Читать ответы (1)