Анастасия
31.05.2016, 17:32
Несоблюдение сроков увольнения работником - правовые аспекты и возможности обжалования
Читать ответы (3)
Мой вопрос по трудовым отношениям. Я написала заявление об увольнение 23 марта 2016 г, мои отработанные две недели закончились 6 апреля 2016 г. Заявление работодатель подписал, но до сегодняшнего дня (31 мая 2016 г) он не хочет увольнять, не отдает трудовую и требует чтоб я еще отработала две недели. Законны ли его требования? Или можно идти на него жаловаться?
Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить