Мне вынесли выговор на основании докладной записки замдиректора, не ознакомив с ее содержанием и не дав возможность прояснить ситуацию.

имеете право обжаловать приказ в суде.

Несправедливый выговор на основании докладной записки - отсутствие доступа к содержимому и невозможность прояснения ситуации

Действия по опротестованию необоснованного выговора на основании служебного расследования без докладной записки начальника отдела

Мне приказом объявили выговор на основании служебного расследования, которое проводилось на основании докладной записки начальника отдела. Как выяснилось, никакой докладной начальник не писал, претензий ко мне не имеет. Ситуация на работе была производственная. Ранее, по данной ситуации была запрошена объяснительная (я предоставила, где описывала ситуацию). Какие мои действия, чтобы опротестовать это?

Читать ответы (1)

Увольнение врача по ложной докладной записке - рассмотрение ситуации (вопрос № 1509169)

Работал врачом стоматолгом. На основании докладной записки был уволен ст 81 п. 5. В докладной записке приведены откровенно ложные сведения. Может ли такая докладная записка расцениваться как ложный донос? Ситуация описана в вопросе № 1509169.

Читать ответы (1)

Нарушение процессуальных прав на отчетном профсоюзном собрании

Вынесли выговор на отчетном профсоюзном собрании, не предупредив, не взяв письменного объяснения и не ознакомив с документами сопутствующими написанию выговора, и по требованию выписки из протокола, ее мне не дают.

Читать ответы (1)

Увольнение по двойному наказанию - возможности и законность

Мне в декабре вынести выговор, сейчас на основании акта проверки вынесли второй выговор (я с ним не согласна) и днем вынесения выговора издают приказ об увольнении по п.5 ст.81 ТК. Я член профсоюза - профсоюз вместо мотивированного мнения написал о необходимости созыва конфликтной комиссии по второму выговору, не дав четкого ответа на уведомление работодателя. Вопрос - не является ли вынесение второго выговора и увольнение, изданные одним днем, двойным наказанием за один проступок? Вопрос - если с учетом срока получения мнения профкома прошло более месяца от даты информирования моего руководителя о моих ошибках, можно ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Как защититься от клеветы на работе и избежать увольнения по сфабрикованным обвинениям

Помогите, пожалуйста. На работе меня оклеветали. В объяснительных записках сотрудников факты, которые были изложены в докладной записке заместителя руководителя не подтвердились. Мне вынесли выговор и угрожают увольнением по статье. Как поступить?

Читать ответы (3)

Отказ в выдаче служебной документации - как составить заявление в суд?

На работе объявили выговор не исполнение должностных обязанностей. Копию выговора и докладной записки не выдают ссылаясь на "мы не выдаем служебную документацию". как составить заявление в суд?

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче служебной документации после объявления выговора - как составить заявление в трудовую инспекцию

На работе объявили выговор не исполнение должностных обязанностей. Копию выговора и докладной записки не выдают ссылаясь на "мы не выдаем служебную документацию". как составить заявление в труд инспекцию?

Читать ответы (2)

Требование на получение заверенной копии докладной записки, послужившей основанием для вынесения выговора

Имею ли я право получить копию докладной записки на основании которой мне вынесен выговор?. эта копия должна быть заверенной, и как правильно обратиться с таким заявлением к работодателю?

Читать ответы (2)

Какие доказательства вины сотрудника необходимы для вынесения выговора - анализ конкретного случая

Какие должны быть доказательства вины сотрудника для вынесения ему выговора. Мне вынесли выговор на основании только объяснительной от моей коллеги и то полученной под угрозой увольнения.

Читать ответы (3)

Выговор без доказательств - моя борьба с необоснованными обвинениями

Инженер написал докладную, что мол в мою дежурную смену, работники (водители), употребляли спиртные напитки, но в мою смену не было ничего подобного. Но нашлись бутылки, инженер сфотографировав прикрепил докладной. Сегодня отдел кадров преподносит Приказ о Выговоре (Основания выговора: Докладная Инженера, фотографии бутылок, моя объяснительная (Писал Пояснительную записку)). Без доказательная моя вина может быть таким в виде выговора!? что мне делать?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59