Неправомерно полученное пособие по безработице - есть ли право на отказ от возврата и есть ли срок исковой давности?

• г. Челябинск

Сегодня было получено извещение о возврате излишне полученной сумме пособия по безработице. История такова - в июне 2013 г. встала на учет по утере работы в связи с сокращением, получала пособие 4 месяца, после чего устроилась на работу. В 2016 г. в письме мне сообщают, что я была снята с учета в июле 2013 г. и незаконно получала данное пособие. О том, что меня сняли с учета, извещена не была, доход не получала. Имею ли я право не выплачивать данную задолженность? Есть ли срок исковой давности в данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна Викторовна!

Если Вы не получали денежных средств, то и выплачивать Вам ничего не нужно. СЗН вправе обратиться в суд. Срок исковой давности составляет 3 года.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Василий
20.08.2020, 18:19

Получатель пособия по безработице обязан вернуть незаконно выплаченную сумму - что делать в этой ситуации?

Встал я в центр занятости по безработице 4,05 (регистрация) и сняли меня с учета 10 августа. Назначили пособие в 1725 рублей. В период с 22,06 по 20,07 я был устроен на работу (нашел сам) За весь период пособие я получал 2 раза! В июне 350 рублей и в июле 1500 рублей. Пришла сегодня бумага в которой: За период 22,06 по 15,07 Вами было незаконно получено пособие по безработице в сумме 4229 И вот требуют эту сумму вернуть! Получается я получил пособие за май, за июнь, а за июль нет! И сумму такую я не получал. Перевод делали через почту по средству извещения. И на почту я и ходил два раза. Как поступит в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Вероника
27.12.2016, 15:06

Могу ли я вернуться на учет по безработице после сокращения работы и получать пособие снова?

В 2016 году стояла на учете по безработице. Пол года мне платили пособие. К окончанию учета по безработице я устроилась на работу. Но через три месяца попала под сокращение. Вот уже две недели я не работаю. Могу я снова встать на учет в центре занятости, с получением пособий по безработицы?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Альбина
19.01.2017, 09:46

Получение выплаты по уходу за ребенком - возможна замена годов в заявлении

У меня такая ситуация. В октября 2009 я устроилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: а по уходу за ребенком можно взятьэти же года? Если я напишу заявление о замене годов.
Читать ответы (1)
Аминат
06.11.2020, 15:46

Время выплаты пособия и повторная регистрация безработного - что нужно знать?

Не работала с января 2019 года, на учёт по безработице встала в июне 2020 года. Пособие получила 3 месяца. Каков срок выплаты пособия и через какое время я должна повторно встать на учёт?
Читать ответы (1)
Элеонора Сергеевна
03.04.2019, 12:17

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019

Про изменения в 2019 г в части льготного проезда для северян! Устроилась на работу в г. Мурманске в январе 2014 г, льготным проездом воспользовалась:-в июне 2015, июле 2017. В декабре 2018 уволилась, устроилась на новое место работы в г. Мурманске в феврале 2019. Возможно ли воспользоваться льготным проездом за период работы 2018/2019 в августе или июле 2019?! Или на новом месте работы новый льготный период начинается 2019/2020?
Читать ответы (3)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2020, 23:53

Как встать вторично на учет в центре занятости, если уже получали пособие по безработице?

Я стояла на учете в центре занятости с марта 2018 г по август 2019 г. Получала пособие по безработице, затем была снята с учета. Я нахожусь в предпенсионном возрасте (55 лет). Самостоятельно трудоустроится не удалось. Могу-ли я вторично встать на учет, что-бы получать пособие? Какие документы нужны для вторичной постановки на учет для получения пособия?
Читать ответы (1)
Екатерина
24.10.2013, 09:39

Отказ ЦЗН в постановке на учет из-за увольнения - правомерность решения?

Помогите, пож-та. Моей маме 53 года. В июле 2011 года уволилась по собственному желанию (на момент увольнения общий стаж 35 лет), в августе того же года встала на учет в ЦЗН, простояла на учете до января 2013 года, после была снята с условием, что через 3 месяца сможет снова встать на учет. С февраля 2013 года устроилась на работу, с 1 июля на предприятии произошла реорганизация, в связи с этим все сотрудники были уволены 26 июня, а приняты 1 июля. В начале октября мама уволилась по собственному желанию.. Обратилась в ЦЗН, ей отказали в постановке на учет, ссылаясь на то, что в период ее работы (8 месяцев) было увольнение. Правы ли они? ведь увольнение было в связи с реорганизацией.
Читать ответы (1)
Альбина
18.01.2017, 23:52

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?
Читать ответы (1)