Вопрос о праве на пособие по сокращению для работника железной дороги, отказавшегося от альтернативной работы
Я работаю на железной дороге и мне было выдано уведомление о сокращении, также спустя некоторое время была предложена альтернативная работа, но условия которой меня не устраивали и я отказался (работа была предложена в другом городе на этом же предприятии). вопрос: могу ли я рассчитывать на пособие по сакрощению?
Сергей! Процедура сокращение начинается с уведомление работодателям за 2 месяца своих работников ст. 180 ТК РФ.
- Приказ о сокращение ваша подпись в нем. (с этого числа и будут исчеслять )
- 2 месяца отработки вы имеети право взять в этот период ежегодный отпуск или больничный.
- вам обязаны предлогать все вакансии которые есть у работодателя в течение 2 месяцев.
- день сокращение работодатель издает приказ об увольнение.
- вам выплачивают выходноы пособия- ст. 179 ТК РФ.
- месячный оклад.
- далее за вами сохран месячная сумма на 2 последующих месяца.
- стать на биржу в течение 2 недельного срока
Спросить