Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение работника от работы из-за несдачи экзамена по охране труда - правомерность неоплаты больничного

01.06.2016, 11:20
• г. Красноярск

Работник отстранен от работы из за несдачи экзамена по охране труда. Полгода. Ему даже не оплачивают больничный. Про больничный - правомерно ли?

Читать ответы (2)
Экзамен по охране труда Охрана труда
Ответы на вопрос (2):

Читайте ст. 76 ТК РФ "Отстранение от работы", легко ищется в интернете.

Спросить

Нет, неправомерно. ОБращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.11.2021, 18:30

Спорный вопрос - может ли работодатель заставить работника сдавать экзамены по охране труда после отстранения от работы?

Может ли работодатель заставить работника сдавать экзамены по охране труда, если работник был отстранён от работы по причине несдаче этих экзаменов на неопределенное время? Работник подал заявление в суд по неправомерности отстранения от работы, в дальнейшем подал апелляцию, а работодатель пишет письма, чтобы он сдавал экзамены по охран. Ведь вопрос ещё в споре? Как быть? Не уволят работника по статье?
Читать ответы (4)
Татьяна
28.04.2022, 10:01

Работодатель требует сдачи экзамена по электробезопасности, не относящемуся к профилю работника - как поступить?

Работник, согласно штатному расписанию, работает автослесарем и в его трудовые функции включены работы по ремонту автомобилей предприятия. Экзамен по охране труда, касающейся его работы, работник прошел, но работодатель требует сдачи экзамена не по профилю работника, а именно установка проверка элкроического деревообрабатывающего станка, токарного станка, изоляция электродвигателей, кто принимает работы по допуску электрооборудования и тд. На работника имеется "зуб, Работник отстранен от работы и назначена дата сдачи экзамена через месяц. У работника имеется удостоверение автослесаря. Что делать работнику в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
17.08.2012, 11:53

Процедура увольнения рабочего, не сдавшего экзамены по охране труда дважды, и организация обучения для повышения знаний

Рабочий не сдал два раза экзамен по охране труда, мы назначили ему пройти обучение по охране труда, назначили дату следующего экзамена. В приказе отразили что з/плата ему начисляться не будет, от работы он отстранен. На занятия он не ходит. Как правильно все оформить? Мы хотим его уволить если он не сдаст экзамен в третий раз как это сделать?
Читать ответы (2)
Кирилл
17.05.2013, 07:26

Вопрос об оплате сессии при временном отстранении от работы на заводе ОАО

Работаю на предприятии ОАО. Меня могут на время отстранить от работы за несдачю экзамена по охране труда, а у меня на кануне сессия. Вопрос такой оплатят ли мне сессию (при вовремя принесенной справке вызов) если я буду отстранен от работы (временно) правила такие на заводе.
Читать ответы (1)
Павел
16.11.2013, 09:10

Возможное нарушение работодателя - снятие до 100% премии при несдаче экзамена по охране труда или электробезопасности

Вопрос! При несдачи экзамена по охране труда или при сдаче на группу по эл.безопасности работодатель снимает до 100% премии. В приложении к коллдоговору организации это прописано. Есть ли нарушение работодателя в этом случае? Когда втех же межотраслевых правилах указано, что при несдачи экзамена сдающий должен в течении месяца перездать экзамен!
Читать ответы (1)
Светлана
30.12.2014, 11:29

Правомерность действий медицинской организации и вопрос об оплате больничного листа при состоянии алкогольного опьянения работника

Работник появился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Есть показания акотестера, составлен Акт. Работник отстранён от работы. Покинув место работы, он направляется в поликлинику и оформляет больничный. Правомеры ли действия мед. организации? Оплачивать ли работнику в таком случае больничный лист организации?
Читать ответы (1)
Алексей
10.08.2022, 09:31

Как сохранить работу в РЖД после неудачного экзамена по охране труда?

Меня хотят уволить сработы при неоднократном несдачи внеочередного экзамена по охране труда. Я перевелся на другую работу в этом же предприятии поменял вид движения, как быть вэтом случаи куда обращяться работа в ржд.
Читать ответы (2)
Александр
17.04.2017, 17:02

Необходимость сдачи экзаменов по профессии электрика после отстранения от работы из-за несдачи по технике безопасности

Должен ли работник сдавать внеплановые экзамены по своей профессии электрика, если он не сдал по технике безопасности, и был отстрнён от работы, но в связи с производственной травмой (справка о легком труде имеется, там сказано, что работы с электричеством выполнять не может до 2 июля с.г)другая работа не предоставлялась, а от своей работы он был отстранён из-за несдачи экзаменов, а не по медпоказаниям? И может ли он не выходить на работу до окончания срока действия справки?
Читать ответы (12)