Вопрос: какова в данном случае ситуация со сроком моего выхода на пенсию и получением доплаты, положенной госслужащему?

Меня сократили с государственной гражданской службы в 2012 году. На момент сокращения стаж государственной гражданской службы составил 15 лет 11 месяцев. В 2014 году возникает право выхода на пенсию по возрасту и доплату как госслужащему. Имею ли я право засчитать недостающие мне 3 года из иных периодов работы. На работе мне обяснили, что засчитывают другие периоды, только госслужащим.

Я был госслужащим до 2013 года, меня сократили, на момент сокращения мой стаж составил 15,5 лет. Что хватало для получения пенсии по госслужбе (минимальный срок 15 лет). На данный момент минимальный срок выслуги составляет 20 лет (закон изменили в 2019 году). При достижении мною пенсионного возроста будет ли мне положена пенсия по госслужбе? Ведь на момент моего сокращения действовал другой закон по минимальному сроку госслужбы.

Пенсионный возраст (55 лет) наступает 2 декабря 2017 года. Стаж работы на госслужбе-32 года, 9 лет на последнем месте (госструктура). Могу ли я рассчитывать на получение государственной пенсии при увольнении с работы до наступления пенсионного возраста? В свете внесения в законодательство изменений по возрасту выхода на гос. пенсию, когда я реально должна выйти на заслуженный отдых?

Государственный служащий территориального органа федерального органа исполнительной власти РФ, при наличии у него стажа государственной службы 22 года, уволен в возрасте 56 лет по сокращению штата в результате реорганизации. Не будет ли потеряно таким госслужащим право на пенсию за выслугу лет, если орган занятости, куда он обратился за оказанием государственной услуги по содействию дальнейшему трудоустройству, предоставляет вакансии вне государственной службы и бывший госслужащий даёт согласие на такое трудоустройство? Как в данном случае соотносятся нормы Федеральных законов "О государственной гражданской службе РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" (в частности, ст.7 - Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим).

Мне 57 лет. По действующему законодательству для получения пенсии по госслужбе необходим стаж госслужбы 15 лет, увольнение непосредственно с госслужбы, при этом стаж работы по последнему месту работы на госслужбе должен быть не менее года. Меня сокращают с госслужбы (общий стаж госслужбы 17 лет, стаж работы по последнему месту (муниципальная служба) перед сокращением-1 год) и, по действующему законодательству, если я не трудоустроюсь после сокращения на новое место работы, то в 60 лет я имею право на пенсию по госслужбе. Вместе с тем, до пенсии почти 3 года, а за это время собираются принять новый закон по пенсиям госслужащих (предположительно с 01.01.2017), увеличив и возраст выхода на пенсию (в моем случае до 61 года, общий стаж работы на госслужбе (до 20 лет или до 16 лет у меня, если будут прибавлять по полгода в год) и стаж работы на госслужбе (муниципальной службе) непосредственно перед увольнением (до 3-х лет). Вопрос - меня сокращают в условиях одних законодательных норм, когда я имею право на пенсию по госслужбе если не трудоустроюсь после сокращения, а как будут предоставлять пенсию - по каким законодательным нормам - старым или новым (по возрасту, по общему стажу госслужбы и по стажу госслужбы непосредственно перед увольнением), если я не трудоустроюсь после сокращения, что можете ответить на это?

Я имею стаж госслужбы 25 календарных лет. Все время находилась на госслужбе. Мне 48 лет. Собираюсь увольняться по собственному желанию. Могу ли я получать доплату к пенсии как госслужащий по наступлению пенсионного возраста.? Живу в Забайкальском крае. Г. Чита.

Слышала о принятии закона об увеличении пенсионного возраста для госслужащих. А кого можно считать госслужащим? Если я работаю в ООО Маслосырзавод кладовщиком, я являюсь госслужащей?

Я родилась 7 июня 1963 года. В 2018 году имею право на пенсионное обеспечение по достижении 55 лет. Общий стаж работы насчитывает более 30 лет. Кроме того, еще имею стаж работы на государственной службе 7 лет. Если в 2017 году устроюсь работать на государственную службу, сохраню ли право на пенсионное обеспечение в 2018 году или только по достижении возраста 63 лет в 2026 году (по новому закону об увеличении пенсионного возраста для госслужащих)?

Имею стаж государственной гражданской службы 15 лет. В 45 лет уволена по сокращению должности аппарата госслужащих. Продолжаю работать до достижения предельного возраста для женщины 55 лет. Буду ли я иметь право на дополнительную выплату как государственный служащий, если после сокращения я работаю не на государственной службе? Спасибо.