Что делать? Уволили как пояснили вывели за штат чобы не платить налоги, новый договор не подписывают, тянут, с нового года не выплачена з/пл, естественно и расчёт не получен, Справку о задолженности не дают, Заканчивается 3 месяц после официального увольнения, работаем на честном слове. ПонимаюЮ что 3 месяца пройдёт и всё, срок давности. Что делать?
Здравствуйте, Татьяна!
Вы путаете. Срок давности по спорам о восстановлении - 1 месяц
Статья 392. Трудового кодекса
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Следовательно с вопросом о восстановлении ловить нечего, а вот с вопросом о заработной плате и о признании фактически отношений трудовыми - позаниматься стоит.
Начните либо с трудовой инспекции либо с прокуратуры ,можно с них двоих вместе..Прокуратура действеннее будет в этом вопросе. А в суд можно обратиться с целью признания договора и самих отношений трудовыми , а также за выплатой всего причитающегося, процентов (правда небольших), можно еще приписать моральный вред и есть еще проценты по инфляции за обесценивание зарплаты в период невыплаты.
Еще такой момент, трудовая вами получена? Вы точно уволены, расчет-то ведь не получен?
Спросить
