Убийство на рабочем месте - расчет выплат и определение производственного случая

• г. Хабаровск

Убийство человека произошло в рабочее время (16:30), на рабочем месте. Бригадир убил своего подчиненного. Завод настаивает, что преступление произошло вне рабочее время.

Что делать в такой ситуации?

Влияет ли наличие алкогольного опьянения на определение производственного случая?

На какие выплаты от завода можно расчитывать?

Какими НПА можно это подкрепить (смерть на производстве)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ксения! Данные вопросы решает следственный комитет и непосредственно следователь. В дальнейшем, суд установит истину по делу. А администрация предприятия должна провести служебное расследование.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов