Дана справка на легкий труд, подъем тяжести не более 7,5 кг на две недели, работаю водителем-экспедитором

• г. Архангельск

Дана справка на легкий труд, подъем тяжести не более 7,5 кг на две недели, работаю водителем-экспедитором, работодатель издал приказ в соответствии справки предоставить грузчика, а водителем работать можно так они решили, это правомерно или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга.

В вашей организации на каждое рабочее месте должна быть карта аттестации. Вот если по этой карте по должности водителя не предусмотренно в течении рабочей смены поднятие тяжести, то все правомерно.

Попросите показать карту аттестации рабочего места водителя.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Ольга
19.07.2010, 15:21

Действия со стороны работодателя.

После болезни выдана справка перевести на легкий труд подъем тяжести не более 7,5 кг, на две недели, работаю водителем-экспедитором. Действия со стороны работодателя.
Читать ответы (1)
Аня
20.11.2015, 19:59

Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?

Мне врач гинеколог выписала справку на лёгкий труд, я работаю младшим воспитателем в детском саду (кастрюли, вёдра, дез.растворы) в справке ограничения на подъём тяжести и работу с дез. растворами, работодатель говорит что моя работа не тяжелая и лёгкого труда в детском саду нету, отказывается меня переводить, что мне делать? Куда обращаться? И в течении какого времени после заявления мне должны предоставить легкий труд.
Читать ответы (1)
Игорь
21.12.2017, 20:15

Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение

Справка на легкий труд. Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.
Читать ответы (1)
Алла
20.05.2016, 11:15

Вопрос о предоставлении работы на легкий труд и необходимость новой справки во время беременности.

Я беременна 22 недели. Врач выдала мне справку о переводе на легкий труд еще в 12 недель. Я ее не отдала, директор сказал, что в случае легкого труда переведет меня в уборщицы. Но сейчас я уже не могу работать на прежней должности из-за физических нагрузок и хотела бы все-таки перейти на легкий тру. Тем более, что я узнала, что работа уборщицы не является легким трудом. Скажите, могу ли я предоставить работодателю ту же справку которая была выдана в 12 недель или необходимо взять у врача новую, более свежей даты?
Читать ответы (2)
Алиса
14.08.2017, 16:16

Работодатель требует отработки после выхода на прежнюю работу, несмотря на действующую справку на легкий труд

Имеется справка на легкий труд. Работодатель не может предоставить такую работу. Ушла в отпуск, после чего вышла на прежнюю работу. Поняла, что по состоянию здоровья не могу выполнять профессиональные обязанности, в связи с чем написала заявление на увольнение, работодатель требует отработать две недели. При этом справка на легкий труд, действительна еще два месяца. Правомерны ли требования работодателя?
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
09.07.2017, 00:44

Справку о беременности достаточно для изменения графика и условий труда, сообщила врач

В жк врач сказала, что справки на легкий труд отменили, и перевод такой возможен только на усмотрение работодателя. Работаю в ночные смены на сквозняке. Дала справку, что беременна и все. Этого достаточно, или нужна другая справка, чтоб мне поменяли график и условия труда.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.08.2016, 22:26

Как защитить свои права на лёгком труде при изменении условий работы - возможность получить новую справку?

Все здравствуйте! Есть вопрос по работе! У меня есть справка от врочебной комиссии что я могу работать и заниматься лишь лёгким трудом, справка дана на 1,5 месяцев! Как мне сказали что это время эта справка имеет юридическую силу! Якобы при невыполнении работодателем назначением меня о переводе на лёгкий труд то я могу смело его "засудить". При предъявлении таковой справки работодателю он молча соглашается и переводит меня в офис... Но через неделю заканчивается срок этой справки и мне сообщают, что меня собираются снова перевести на прежнее место! Что мне делоть в этом случае? Возможно ли взять ещё раз эту справку? Дадут ли её? Или есть ещё выходы из ситуации? Заранее блогадорю!
Читать ответы (1)
Оксана
25.05.2018, 09:54

Как отказаться от предложенной должности уборщицы в связи с беременностью?

Здравствуйте, работаю почтальоном, беременная, написала на лёгкий труд (все справки и мед. заключение прилодила), работодатель предлагает должность уборщицы, как правильно отказаться (написать отказ) от предложенного (т.к работа уборщицы не исключает подъем тяжести и т.д)
Читать ответы (2)
Нина
29.10.2014, 21:32

Какой срок беременности требуется для получения справки о переводе на легкий труд?

С какого срока беременности выдаётся справка о переводе на лёгкий труд? Работаю водителем троллейбуса. Беременность 12 недель. Врач женской консультации справку не даёт, говорит ещё рано.
Читать ответы (2)
АНДРЕЙ
05.09.2013, 05:55

Законность предложения работодателя о написании заявления без содержания при невозможности предоставления легкого

В поликлинике мне была выписана справка на лёгкий труд сроком на три месяца но но предприятие на котором я работаю не может предоставить мне лёгкий труд мне предложили написать заявление без содержания на три месяца законно ли это или предприятие должно оплачивать эти три месяца так как они не обеспечили меня работой на основании справки о лёгком труде.
Читать ответы (1)