Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя урезать оплату больничного листа по уходу за ребенком 6-ти лет при переходе на сокращенную смену работы по вине работодателя - допустимо или незаконно?

01.06.2016, 16:42
• г. Владимир

Имеет ли право работодатель урезать оплату больничного листа по уходу за ребенком 6-ти лет до 2/3,при переходе на сокращенную смену работы по вине работодателя?

Читать ответы (4)
Оплата больничного листа по уходу за ребенком
Оплата больничного по уходу за ребенком
Больничный по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

НЕТ, не имеет права. Жалоба в прокуратуру

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Так больничный во время простоя по вине работодателя или установления неполного рабочего времени?

Спросить

больничный во время не полного рабочего времени

Спросить

Согласно п.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги