Имеет ли право работодатель при моём увольнении требовать отработать положенные.

• г. Феодосия

Имеет ли право работадатель при моём увольнении требовать отработать положенные 2 недели если я не был оформлен официально?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если не были официально оформлены, можете не отрабатывать.

Спросить

Феодосия - онлайн услуги юристов

Михаил
04.04.2019, 12:28

Может ли работодатель требовать отработки 2 недель при увольнении из-за просроченной лицензии крановщика?

Имеет ли право работодатель требовать отработать 2 недели при увольнении если просрочена удостоверение крановщика, (повторная проверка знаний)?
Читать ответы (1)
Алёна
16.12.2016, 11:23

Обязан ли работодатель рассчитать отпускные при увольнении в период испытательного срока и может ли требовать отработки 2 недель?

При увольнении работодатель обязан рассчитать отпускные, если идет испытательный срок по договору? Имеет ли право требовать отработать 2 недели?
Читать ответы (4)
Таня
21.05.2017, 13:41

Право работодателя на требование отработки двух недель при увольнении без оформления официально

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении, если я официально не была оформлена?
Читать ответы (2)
Ольга павловна
16.08.2018, 14:39

Может ли работодатель удержать стоимость выданной спецодежды при увольнении с работы?

Вопрос такой: имеет ли право работодатель удержать стоимость выданной им спец одежды при моем увольнении, увольнение официальное. Устроенна официально. Спасибо!
Читать ответы (4)
Мария
21.02.2017, 16:32

Возможно ли отказать в увольнении женщине находящейся в декретном отпуске и требовать оставить положенные две недели?

Я нахожусь в декрете, хочу написать заявление на увольнение, имеет ли право начальник отказать мне в увольнении? И заставит отработать положенные 2 недели?
Читать ответы (3)
Алла
20.03.2015, 20:18

Обязана ли племянница гражданки Украины, имеющая вид на жительство и официальную работу, отработать две недели при увольнении?

Племянница, гражданка Украины, имеет вид на жительство. Официально оформлена на работу, мать-одиночка. При увольнении обязана отработать две недели?
Читать ответы (1)
Михаил
04.03.2014, 10:22

Вопросы об увольнении - возможность использовать два заявления одновременно и ответственность работодателя

Суть вопроса - увольнение с работы. Подскажите, при увольнении с работы, законно ли, если я напишу одновременно 2 заявления: отпуск на 2 недели за свой счёт и по собственному желанию? Имеет ли право работодатель не засчитать эти 2 недели и заставить меня отработать их отработать?
Читать ответы (1)
Ирина
14.07.2014, 21:05

Вопрос срока отработки при увольнении без оформления документов - правовые аспекты

Скажите пожалуйста, имеет ли законное право работодатель требовать отработать 2 недели при увольнении, если я не писала ни заявление о приеме на работу, ни договор не подписывала, но отдала свою трудовую на предприятие?
Читать ответы (3)
Марта
18.04.2009, 11:53

Или же: какая статья гласит об "положенных отработать двух неделях"?

Я работаю в ООО. При увольнении с работы, мне сказали: "Отработать положенные две недели". Вопрос: Имею ли я права, не отрабатывать (т.к.слышал, что сейчас увольняют без отработки) и в каких случаях. Или же: какая статья гласит об "положенных отработать двух неделях"? Спасибо.
Читать ответы (1)