Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику выплатили всю задолженность по зарплате без удержаний по алиментам - как получить алименты с организации?

02.06.2016, 11:07
• г. Тавда

Сегодня был суд о взыскании удержанных алиментов с работодателя, но как оказалось работник обращался в суд о взыскании задолженности по зарплате и ему зарплату по решению выплатили полностью, без удержаний по алиментам. Как мне получить алименты с организации в которой он работал, ведь исполнительное по алиментам находится у них и они должны были удержать алименты и выплатить мне?

Читать ответы (4)
Удержание алиментов Взыскание задолженности по зарплате Суд задолженность по зарплате Задолженность по зарплате Как получить алименты
Ответы на вопрос (4):

Добрый день. Если было решение суда и оно исполнено, то Вам надо либо его обжаловать, восстановив срок на обжалование (ст. 112 ГПК РФ) либо взыскивать деньги с родителя, уклонившегося от уплаты алиментов через пристава

Спросить

Добрый. Сообщите об этом приставам, чтобы связались в работодателем, т.к. они должны были удержать алименты.

Спросить

Добрый день. Александр Викторович, Вам лучше обратиться с жалобой на приставов и на работодателя должника, одновременно. На приставов - старшему приставу РОСП, на работодателя - можно в прокуратуру за неисполнение решения суда/исполнительного документа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" и п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо по собственной инициативе имеет право проводить у работодателей проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в указанной организации должников.

Взыскатель имеет право подать в службу судебных приставов письменное заявление о проведении проверки правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам о взыскании алиментов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
25.01.2016, 20:13

Проблема с начислением зарплаты - мне перевели больше денег, а теперь ее удерживают. Как действовать?

Как быть и что делать. Начисление з/платы было одной суммы, а на карту перевели больше. В следующую выплату зарплаты, заплатили все, без каких либо удержаний. А сегодня, когда зарплата не была мне перечислена, я узнала у бухгалтера, что ранее мне уже были выплачены лишние деньги, поэтому эту зарплату они решили удержать, оставив меня без копейки ждать следующую зарплату. Имеют ли они право удерживать без предупреждения? И с чего мне начать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Бондарева Лидия владимировна
13.07.2010, 20:41

Организация, где работает должник по алиментам

Организация, где работает должник по алиментам, задерживает удержание алиментов из зарплаты должника (есть решение суда и постановление об обращении взыскания на зарплату должника) вот уже пять месяцев, объясняя это сложным финансовым положением организации и невозможностью выдавать зарплату! Что я могу предпринять в этом случае, чтобы все же алименты перечислялись (задолженность ответчика по алиментам около 300 000 руб) ?
Читать ответы (1)
Михаил
26.04.2006, 11:12

Работник был принят на работу без письменного трудового договора.

Работник был принят на работу без письменного трудового договора. Приказ о приеме на работу был издан работодателем где указана сумма зарплаты 600 рублей, но работник с данным приказам не был ознакомлен. Фактически работник получал зарплату 14000 рублей. При возникновении спора между сторонами по поводу несвоевременной выплаты зарплаты работнику, работодатель придоставил в суд ведомость согласно которой зарплата работника составляля 3000 рублей. Вопрс. Кто из сторон будет доказывать в суде сумму зарплаты, работник или работодатель и какие для этого нужно будет предоставить докозательства. А так же какое решение может вынести суд?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.01.2014, 10:39

Организация с задолженностью по зарплате - обязана ли выплачивать алименты после развода?

С мужем в разводе, алиментов не платит т.к на работе он оформлен по договору подряду и в данный момент ему зарплату не выплачивают, но у организации имеется задолженность по выплате зарплаты, должна ли организация выплатить мне алименты с суммы задолжности.
Читать ответы (1)
Никита
25.10.2018, 16:24

Взыскание задолжности по зарплате за 2 сезона артели. Суд был но мне ничего не выплатили заключение было а выплатить не выплатил.

Взыскание задолжности по зарплате за 2 сезона артели. Суд был но мне ничего не выплатили заключение было а выплатить не выплатил.
Читать ответы (1)
Андрей
29.06.2017, 11:56

Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?

Работодатель имеет перед работником задолженность по зарплате. Зарплата работника состоит из оклада и премии. Работник уволился, но работодатель с ним не рассчитался. Работник подал на работодателя в суд иск о погашении задолженности по зарплате имея на руках справку 2-НДФЛ с данными о начислении и справку об общей задолженности по зарплате. В этих справках зарплата работнику начислена вместе с премиями. Но представитель работодателя хочет исключить для расчета с уволенным работником премиальную часть через суд. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Оксана
11.04.2012, 13:31

Отказ бухгалтерии удерживать алименты после увольнения мужа - правомерное решение или нарушение закона?

Я подала на алименты на своего мужа. Он устроился на работу 4 марта, а уволился 30 марта. В начале апреля в бухгалтерию его организации пришел исполнительный лист о взыскании алиментов, но бухгалтерия оказывается ничего не удержала. Мотивируя то тем, что он уволился 30 марта. Хотя расчет по зарплате в его организации должен быть 12 апреля. Права ли в данном случае бухгалтерия? Ведь зарплату ему еще не выплатили. Они должны были удержать алименты?
Читать ответы (1)
Павел
19.06.2009, 16:25

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?
Читать ответы (1)
Ольга
11.09.2013, 12:02

Муж требует выплаты отпускных, но бухгалтер требует оплатить подоходный налог - законно ли это?

Муж уволился с работы 30 августа, зарплату отдали, а отпускные за 1,5 года до сих пор не выплатили. Потребовали у бухгалтера расчет отпускных, она сказала, что сначала нужно выплатить подоходный налог самому работнику, а потом, возможно, ему отдадут отпускные, законно ли это, ведь муж требует отпускные только по белой зарплате, Зарплата была серая, за дополнительные доходы налог не платил ни работодатель, ни сам работник.
Читать ответы (2)
Ирина
02.11.2007, 22:52

Подскажите, как нам быть, ведь данная задолженность была вызвана не по нашей вине?

Господа юристы! Ситуация следующая: работник предприятия был уволен по ст.77 п.1 ТК РФ по соглашению сторон, ему была выплачена причитающая зарплата, втом числе была погашена задолженность по зарплате, образовавшаяся при прежних учредителях. Так как предприятие было приобретено нами с долгами по зарплате, уволенный работник предъявляет нам требования через суд по выплате пеней за просроченную зарплату. Подскажите, как нам быть, ведь данная задолженность была вызвана не по нашей вине? Правомерны ли его требования к нам? Спасибо!
Читать ответы (1)