Александр Григорьевич
02.06.2014, 23:33
Право директора на увольнение преподавателя при отказе от подписания дополнительного соглашения с нормированной
При заключении дополнительного соглашения к трудовому договору (эффективного контракта) устанавливают преподавателю нормированную продолжительность рабочего дня с 9-00 до 16-30 т.е.36 часовую рабочую неделю (1440 часов в год). Но действующими приказами Минобрнауки норма часов педагогической работы на ставку заработной платы преподавателя СПО-720 часов. Имеет ли право директор уволить преподавателя с работы при неподписании дополнительного соглашения на этих условиях.
Читать ответы (1)


