Скажите пожалуйста, если работники увольняются в связи с банкротством организации (несостоятельности), то обходные нужны, если нужны то кто их должен подписывать ведь увольняются все начиная с директора. Кому подписывать и куда сдавать (если нужны)?

Добрый. Это должно быть предусмотрено в правилах ВТР.

Какие обходные документы необходимы при увольнении работников в связи с банкротством организации и кто должен их подписывать?

Порядок подписания увольнений согласно ТК РФ - ответственное лицо

Кто должен подписывать под записью увольнение п.1.ч.1 ст.81 ТК РФ в трудовой книжке, если все работники уволены начиная с директора, только конкурсный управляющий занимается этим банкротством. Спасибо. Жду ответа срочно...

Читать ответы (1)

Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?

Есть ли конфликт интересов, если начальник организации подписывает табель учёта рабочего времени родственнику работнику? У работника родственника в подразделении есть начальник. Кто должен подписывать табель? Начальник организации госслужащих, а работник родственник по трудовому договору работает, принят по трудовому законодательству. Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (18)

Как правильно оформить договор с турфирмой при бронировании и покупке туров для организации

Посоветуйте, пожалуйста, как правильно оформить организации договор с турфирмой по бронированию и приобретению турпродукта, по которому заказчиком является сама организация, а туристом непосредственным-работник этой организации, кто должен подписыват такой договор и нужна ли какая-либо доверенность от работника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Кто должен подписывать приказ о переводе и вступлении в должность - учредитель или новый директор?

Всем доброго дня! Подскажите, кто должен подписывать приказ о переводе? У нас увольняется предыдущий директор и одновременно на должность директора делаю приказ о переводе с заместителя директора по производству на директора. Кто должен подписывать приказ о переводе: учредитель или сам на себя уже новый переведенный директор? Приказ о вступлении в должность (о назначении на должность), как я понимаю, точно должен подписывать учредитель... ?

Читать ответы (2)

Если один директор увольняется а другой устраивается у уволенного директора кто будет подписывать в трудовой?

Если один директор увольняется а другой устраивается у уволенного директора кто будет подписывать в трудовой?

Читать ответы (1)

Задолженность по ЗП в долговой организации - шансы на возврат и рекомендации по действиям

Я работал в ООО по срочному договору, организация оказалась в долгах, на счетах денег нет, учредители уволили старого директора, назначили нового. Одновременно открыли новое ООО. Предложили перевод, я отказался ввиду явной несостоятельности нового руководства, в старой организации у меня задолженность по ЗП, новый директор увольняется из старой организации через две недели. Третий день все молчат, в старой организации остался только я и вышеупомянутый директор. Какие у меня шансы получить задолженность, в какие сроки директор должен предложить мне варианты решения проблемы, в какие сроки реагировать мне, как? Куда обращаться для решения вопроса? Посоветуйте как быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Кто должен подписывать трудовой договор директора в ООО, если он является учредителем и избран на должность?

Кто должен подписывать трудовой договор директора, если он является одним из учредителей и избран на должность на общем собрании участников ООО? (Все участники или только он и со стороны работодателя и со стороны работника?) И еще вопрос: ООО учредила еще одну организацию АНОО (автономная некоммерческая организация) и на должность диреткора опять же назначен один из учредителей, кто должен подписать его трудовой, учредитель (т.е. все участники общества, которое учредило организацию?

Читать ответы (1)

Надо ли отдельно вручать уведомления о банкротстве каждому работнику или достаточно приложить список к приказу Арбитражного суда?

Скажите пожалуйста, при объявлении о несостоятельности (банкротстве) организации Арбитражным судом, отдельно уведомления на руки каждому работнику надо вручать или список приложенный к приказу, который называется в приказе Арбитражного суда уведомлением подписывать хватает что ознакомлен каждый работник, как они указывают в этом приказе... Пожалуйста объясните яснее. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о подписании приказа о возмещении расходов на использование личного автомобиля в служебных целях и путевых

Вопрос такой. Есть организация созданная мэрией. Директор назначается мэром, а все остальные сотрудники приказом директора. Согласно уставу организации, все внутренние вопросы отнесены к компетенции директора. Служебного автомобиля в организации нет. Директор использует личный автомобиль в служебных целях. Кто должен издавать и подписывать приказ о возмещении расходов, связанных с использованием личного автомобиля в служебных целях, а также путевые листы в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие обходные документы необходимы при увольнении работников в связи с банкротством организации и кто должен их подписывать?

Махачкала - онлайн услуги юристов