Риск уголовного преследования - обсуждение возможных последствий после анонимных звонков
Грозит ли мне уголовное преследование? Задумал проучить одного сотрудника. Будучи 3 года назад внештатником, он начал писать на людей служебные записки (мне удалось их прочитать) на основе мелочных придирок, после чего заведующая вынуждала их уволиться перед перспективой вынесения второго выговора, а его самого вскоре включила в штат. Этот сотрудник и заведующая - давние знакомые. Ставки ушедших также заняли ее знакомые.
Подумал, что если о его подлых действиях узнает его жена, это станет неплохим для него наказанием. Она работает в другой организации, на сайте которой есть ее городской и сотовый телефоны. Позвонил ей на городской служебный телефон со своего сотового и сказал, что ее муж писал доносы на людей, за что его продвигали по службе. Спросил, бывает ли он в популярном месте для прогулок (увидел фото на его Фейсбуке). Представиться отказался. Она сказала, что интерпретирует мои слова как угрозу жизни своей семьи, запишет телефон и обратится в полицию, после чего повесила трубку.
На другой день решил, оставаясь инкогнито, по ее реакции косвенно узнать, как развивались события. Понимая, что теперь может вестись аудиозапись, хотел купить анонимную сим-карту в переходе у овощного рынка, но продавца этих карт на обычном месте не оказалось. Попросил телефон у азиата, грузчика рынка, и сделал звонок с него уже на ее сотовый (к ее городскому никто не подходил – видимо, на нем не высвечиваются номера). Спросил, вспомнил ли ее муж людей, на которых писал доносы. Она сказала, что ждала звонка, что разговор ведется в присутствии четырех свидетелей и что она уже написала заявление в полицию, считая мои звонки угрозой жизни. Я ответил, что это лишь ее фантазии. Напомнил, что она за своего мужа не отвечает, посоветовал ей встретить более достойного человека и пожелал всего доброго.
В комментариях к ст. 119 УК РФ об угрозе жизни говорится как о психическом насилии, которое может быть использовано в качестве средства, побуждающего выполнить требования. В данном случае я ничего не требовал, что может подтвердить и аудиозапись, если она велась. Как и запись первого разговора, которая должна остаться у сотовой компании. Каких-либо словесных угроз или предупреждений о грядущей расправе также не сделал.
В комментариях еще говорится, что обвинение по ст. 119 не может предъявляться только на основании субъективного мнения потерпевшего и его опасений относительно реальности осуществления угрозы.
Допускаете ли Вы, что это дело станет раскручивать полиция, скажем, на основе показаний свидетелей, искать меня через того азиата? (скорее всего, его симка была «левой», поскольку он просил меня звонить со второй симки в своем телефоне). Есть еще небольшая вероятность, что сам доносчик узнал бы мой голос по записи (там уже 2 года не работаю). Дайте совет, что делать. Может, мне вообще нечего бояться – ведь в предполагаемых аудиозаписях нет прямого доказательства опасности?
Конечно, азиата отыщу и извинюсь, но не сейчас.
Я ответил, что это лишь ее фантазии. Напомнил, что она за своего мужа не отвечает, посоветовал ей встретить более достойного человека и пожелал всего доброго.
---а это вообще мужской поступок? или вам всё равно как он расценивается? При поступлении угроз и наличии доказательств этих угроз. вас привлекут к уголовной ответственности. тот факт что его приняли на службу а вас уволили. говорит сам за себя. что сделали всё правильно (исходя из нынешних ваших поступков).
Спроситьничего вам не будет. угроз не было, на основе аудиозаписи (по вашим словам, вы не угрожали) уг. дело не заведут. это надо делать экспертизу записи, не была ли она смонтирована. полиция на основе всего это, просто откажет в возбуждение уг. дела, за отсутствием состава преступления. так не бойтесь
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Муж заснял на камеру, как полиция пыталась удалить запись о своих действиях в квартире
Можно ли вызывать сотрудника ГИБДД из другого экипажа в качестве свидетеля на судебном заседании?
Количество выговоров, право на отмену и возможность восстановления на работе - основные детали
