Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я расторгнуть трудовой договор (по совместительству) в порядке ст. 80 ТК РФ, как если бы это был основной договор?

23.07.2010, 08:57
• г. Вологда

Могу ли я расторгнуть трудовой договор (по совместительству) в порядке ст. 80 ТК РФ, как если бы это был основной договор? Не зацепятся ли за фразу в ст. 80: Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается? Ведь я не увольняюсь в классическом понимании вопроса. Спасибо, дорогие юристы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день землякам.

Вы увольняетесь в самом классическом понимании. Поймите одну простую вещь: У Вас 2 работодателя (если совместительство внешнее) и совершенно разные трудовые отношения (вне зависимости от того, внешнее это совместительство или внутреннее), оформленные двумя трудовыми договорами.

В связи с этим в Вашем случае прекращение трудовых отношений по одному договору никак не влияет на трудовые отношения по другому договору.

Таким образом, по статье 80 Вы можете прекратить трудовые отношения по любому из договоров.

Если Вы напишете заявление об увольнении по тому договору, который по совместительству, то он и будет расторгнут, по нему Вы и будете уволены, а основной договор просто продолжит действие, а Вы продолжите свою работу по нему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги