Миллион за переезд на работу в сельскую местность в больницу - какие риски могут возникнуть для врача?

597₽ VIP

В данном случае деньги придется вернуть. Поскольку в Вашем случае будет иметь место неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ). Расторгнуть по собственному желанию нельзя никак.

.

Програма "земский доктор" в 2016 году является действующей и позволяет получить 1 миллион рублей молодому врачу с высшим образованием на приобретение жилья, если он направился работать в сельскую местность.

Еще в конце 2011 г. был принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программ, направленных на модернизацию отрасли здравоохранения в России на период с 2011 по 2012 годы. Данная федеральная программа была ориентирована на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в российское село.

Описание программы

По сообщениям главы Минздрава РФ Вероники Скворцовой, программа земский доктор в 2016 году будет функционировать и не прекратит своего действия. На основании данной инициативы правительства молодые врачи, которые отправляются в сельскую местность на работу и проживание, получают 1 миллион рублей в качестве единовременной выплаты. 2012 год принес свои «плоды» - сельские здравпункты пополнились на 8 тысяч специалистов. В 2013 году к селам были добавлены рабочие поселки.

Описание условий

Чтобы получить подъемные, молодым врачам необходимо выполнить следующие условия:

Возраст молодого специалиста не должен превышать 35-ти лет;

период работы в сельской местности – пять лет, на которые подписывается договор;

цели расходования миллиона – приобретение или строительство жилья.

Федеральная общероссийская программа земский доктор вызвала у многих студентов – выпускников медицинских вузов массу вопросов. К примеру, если приехавшая молодая семья – оба медики с высшим образованием. В этом случае им обоим полагается по 1 млн. рублей. Выплачивается компенсационная выплата за счет средств ФОМС. Учитывая стимулирующий характер средств и их целевое назначение, медикам не нужно платить с полученной суммы НДФЛ.

Читать подробнее subsidii.net на сайте Субсидии

Здравствуйте. Возвращать придется в любом случае. Персонал, условия труда и т.д. при предоставлении 1 млн. не учитываются и не обговариваются. Обязанности, не входящие в Ваши трудовые, Вы имеете право не исполнять. В остальном Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, Росздравнадзор.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Здравствуйте!

К сожалению, если Вы будете увольняться просто по собственному желанию, то с Вас указанные денежные средства (по программе "Земский доктор") могут быть взысканы в судебном порядке в качестве неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ) и на основании заключенного с Вами договора на получение единовременной компенсационной выплаты.

Поэтому Вам необходимо позаботиться о том, чтобы увольнение было по каким-либо уважительным причинам (например, по семейным обстоятельствам или в связи с нарушениями работодателем условий трудового договора, установленными гос. инспекцией труда или судом) или по инициативе работодателя.

Здравствуйте. Можете расторгнуть. В случае прекращения трудового договора с государственным или муниципальным учреждением до истечения пяти лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, и проценты за пользование чужими денежными средствами, уплачиваемые при условии неисполнения обязательства по своевременному возврату части единовременной компенсационной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет.

Доброго времени!

В случае расторжения договора придется вернуть миллион рублей!

Челнинского врача суд обязал вернуть государству почти миллион рублей. Римму Шайдуллину со скандалом отстранили от участия во всероссийской программе «Земский доктор», по которой в прошлом году ей выделили из федерального бюджета 1 млн рублей, а из республиканского — 100 тыс. рублей. За это, согласно условиям программы, врач была обязана отработать в амбулатории в деревне Кузкеево, куда ее определили, пять лет.

Однако Шайдуллина продержалась меньше года. В феврале 2013-го ее уволили из сельской больницы с формулировкой «не справляется со своей работой». Она вернулась в Челны к семье и устроилась в городскую клинику. При этом полученные от государства деньги она сразу возвращать не собиралась.

В итоге Тукаевская центральная районная больница, к которой относится сельская амбулатория и в которой числилась Шайдуллина, подала иск в суд. Дело рассматривалось в Набережночелнинском городском суде. Шайдуллина не пришла на судебное заседание. В итоге суд вынес заочное решение в пользу больницы. Молодого врача обязали вернуть больнице 920 986 рублей 72 копейки (сумма взыскана за не отработанный по договору период) и заплатить госпошлину в размере 12 410 рублей. Апелляционных жалоб со стороны ответчицы не поступало. 24 октября решение вступило в законную силу.

Read more: smartnews.ru

В статье 60 ТК РФ указано что работодатель не вправе требовать от работника выполнение работы не предусмотренной трудовым договором

В целях самозащиты трудовых прав (ст379 ТК РФ) работник известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью

Наряду с использованием права на самозащиту работник может обратиться в органы Федеральной инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

На основании вышеизложенного по каждому факту нарушений в отношении Вас вам надо обращаться в прокуратуру и инспекцию труда.Чем больше будет обращений тем выше будут ваши шансы представить ситуацию как нарушение условий трудового договора со стороны работодателя..Что вам создали невыносимые условия трудаЭто единственный вариант,чтобы не возвращать 1 млн руб при расторжении трудового договора

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 60 ТК РФ

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60]

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Да, Вы можете оспорить действия заведующего в суде, доказывая существенное нарушение условий трудового договора.

Вам могут предложить иное место, где таких специалистов размещают (в пределах района).

А если будет расторжение трудового договора по собственному желанию, то вернуть выплату Вы будете обязаны, но пропорционально неотработанному времени.

Ст. 1102 ГК РФ однозначна.

"Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение)".

См. sudact.ru

"Дело № 2-7989/14

Р Е Ш Е Н И Е

и м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

28 октября 2014 года город Липецк

Советский районный суд г. Липецка Липецкой области в составе:

председательствующего Лопатиной Н.Н.,

при секретаре Старковой М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства здравоохранения к Лаптевой ФИО4 о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л :

Министерство здравоохранения обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в сумме руб., указывая, что ответчица является врачом по специальности терапевт, после окончания образовательного учреждения изъявила желание участвовать в федеральном социальном проекте «Земский доктор», переехала в , где была трудоустроена в МБУЗ « больница №№» в поликлинику на должность врача-терапевта по бессрочному трудовому договору. В связи с переездом на работу в сельскую местность истице предоставлена компенсационная выплата в рамках федерального социального проекта «Земский доктор» в размере руб. за счет средств Федерального бюджета и руб. – за счет средств краевого бюджета. Согласно заключенному с медицинским работником договору, ответчица обязалась отработать по основному месту работы не менее 5 лет, однако ДД.ММ.ГГГГ ответчица прекратила трудовой договор с МБУЗ « больница №№ По условиям договора ответчица должна возвратить в краевой бюджет денежную сумму единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени, которая составляет руб., а также уплатить пеню за каждый день просрочки возврата указанной суммы, которая составляет на момент предъявления иска – руб. Поскольку ответчик, несмотря на требования, денежные средства не возвращает, истец просит взыскать компенсационную выплату в сумме руб. и пеню за каждый день просрочки возврата указанной суммы.

Впоследствии истец увеличил размер иска, просил взыскать пеню на день вынесения решения, в размере руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в письменном заявлении исковые требования поддержал с учетом уточнения суммы пени.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась, о чем имеются сведения.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ответчица является врачом по специальности терапевт, после окончания образовательного учреждения изъявила желание участвовать в федеральном социальном проекте «Земский доктор», переехала в , где была трудоустроена в МБУЗ « больница №№» в поликлинику на должность врача-терапевта по бессрочному трудовому договору.

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника. В 2013 - 2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 - 2014 годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ нормативных правовых актов, предусматривающих:…установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (ч.12.2 ст. 51 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №326-ФЗ); в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Постановлением главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ N 145 утверждено Положение о размерах, порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. В соответствии с утвержденным Порядком Министерство здравоохранения заключает с медицинским работником договор, соответствующий требованиям части 12.2. статьи 51 Федерального закона.

Ответчица заключила с Министерством здравоохранения договор от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременных компенсационных выплат, по условиям которого обязуется работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с МБУЗ « больница №№». В силу п. 2.3 названного договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77, п.п. 1,2 и 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1,2,5,6,7 ч.1 ст. 83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение 30 дней с даты получения требования перечислить в доход краевого бюджета часть единовременных компенсационных выплат, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени.

В силу п. 5.2 договора от ДД.ММ.ГГГГ в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части компенсационных выплат с него взыскивается пеня в размере 1/300 действующей на тот момент ставки рефинансирования ЦБ РФ, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

На основании приказа МБУЗ « больница №№» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, участковый врач-терапевт поликлиники, уволена по собственному желанию, по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Ответчице направлено требование ДД.ММ.ГГГГ о возврате части единовременных компенсационных выплат, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени, которая составила сумму руб. Однако в установленный срок ответчица требуемую сумму части единовременных компенсационных выплат не возвратила.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество. Правила применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со ст. 1103 ГК РФ поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям: 1) о возврате исполненного по недействительной сделке; 2) об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения; 3) одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством; 4) о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

В соответствии со ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Судом установлено, что ответчица не выполнила обязательств, принятых на себя по договору от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление единовременных компенсационных выплат, по условиям которого обязуется работать в течение 5 лет по основному месту работы. В связи с этим наступают последствия, предусмотренные законом (ст.12.2 ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации") и договором - возврат части единовременных компенсационных выплат, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени, которая составила руб., и уплата пени за просрочку возврата указанной суммы, размер которой по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет %)

Всего с ответчика подлежит взысканию сумма ).

Ответчик никаких возражений и доказательств в обоснование своих возражений, доказательств об отсутствии своей вины в неисполнении обязательств и получения неосновательного обогащения за счет истца - не предоставил. При указанных обстоятельствах исковые требования являются

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л :

взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения коп.; - в доход местного бюджета госпошлину - руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд в течение месяца.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 05.11.2014."

Если вы будете увольняться по пункту 8 части первой статьи 77, пунктам 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктам 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, то можете оставить свой миллион себе.

Если по другим основаниям, то будете обязаны возвратить денежные средства пропорционально неотработанному периоду.

.

Смотрите по этому поводу постановление правительства Тульской области от 15.02.2012 № 52 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", тест здесь:

.

docs.cntd.ru