Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я совсем выпустила из внимания тот факт что за 2009 год мне должен был идти и отпуск!

23.07.2010, 15:09
• г. Химки

У меня такой вопрос: я работаю в коммерческой компании, устроилась 1 октября 2009 года с испытательным сроком 3 месяца, после нового года мы с начальником обсудили повышение зарплаты после испытательного срока и довольные друг другом стали работать дальше..

НО! Я совсем выпустила из внимания тот факт что за 2009 год мне должен был идти и отпуск!

И так как я не могла им воспользоваться раньше чем через пол-года после начала работы в данной организации, у меня возник вопрос: могу ли я в 2010 году отгулять 28 рабочих дней+неиспользованный отпуск за 2009 год?

Добавлю, что в этой фирме есть условие: если работник не отгуливает отпуск за год, то ни компенсации, ни переноса на следующий год не предполагается...

Буду очень признательна за ответы!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. То есть отпуск Вам предоставляется ежегодный с 1 октября 2009 года по 1 октября 2010 года. и 28 дней Вы можете отгулять за этот период (сразу или частями - по согласованию с работодателем). с 1 октября 2010 года имеете право на еще один отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Химки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги