Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что вы скажете о валютном графике? Стоит ли там работать?

05.06.2016, 21:35
• г. Батайск

Что вы скажете о валютном графике? Стоит ли там работать?

Читать ответы (12)
Ответы на вопрос (12):

Здравствуйте, а более подробно можете описать?

Спросить

В интернете предлагают заработок работы на валютном графике, то есть определять график и получать при этом 300-400-700 рублей. Но чтобы начать работать нужно внести 540 рублей как пользователь. Это мошенники или нет?

Спросить

Да, возможно мошенники. Все, что связано с внесением денежных средств не получая изначально доход - скорее всего мошенничество.

Спросить

а никто не сталкивался с этим сайтом?

Спросить

Я не сталкивалась. но сам факт внесения денег, уже должен вас настораживать.

Спросить

чтобы начать зарабатывать на валютном рынке надо его суть понимать. и иметь много лишних денег.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ну то есть вы подтверждаете что это не мошенничество?

Спросить

Я ничего подтвердить не могу. Могу предложить почитать отзывы.

Спросить

А если я внесу эти 540 рублей и это окажется обманом, то что мне делать?

Спросить

Напишите заявление в полицию по ст.159 УК РФ

Спросить

Ничего не сделаешь практически. Можете, конечно, обратиться в полицию и даже в суд, но результата не будет. Люди миллионы теряют таким образом. Азарт - вещь серьёзная

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В интернете нет "легких" заработков. Не вносите ничего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Батайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
03.02.2020, 20:14

Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?

Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано: "Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г. Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г." Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика. Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?
Читать ответы (4)
Евгений Владимирович
24.10.2021, 19:04

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?

Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Читать ответы (2)
Наталья
06.02.2016, 08:50

Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома. Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?
Читать ответы (1)
Алина Евгеньевна
24.11.2017, 11:06

Возможность физическому лицу-резиденту РФ внести наличные деньги на свой счет в иностранном банке - ограничения и законность.

Может ли физическое лицо - резидент РФ вносить без каких-либо ограничений наличные денежные средства на свой счёт, открытый в иностранном банке за пределами РФ? Считается ли это законной валютной операцией согласно пункту 5 статьи 12 Закона "О валютном регулировании и валютном контроле?
Читать ответы (2)
Наталия
20.03.2015, 15:16

Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии

Работа сменная согласно графику. Меня в график ставят первой. Могу ли я расписаться в графике, пока не выставлены смены остальных работников? Обязаны ли мне дать копию графика по моему требованию?
Читать ответы (1)
Юлия
14.03.2003, 13:43

Необходимо ли получать какие-либо разрешения ЦБ для совершения таких валютных операций?

Согласно п.г) ст. 7 Закона РФ № 3615-1 от 9 октября 1992 г. "О валютном регулировании и валютном контроле" к валютным операциям относятся в том числе операции между резидентами и неризидентами в валюте РФ. Необходимо ли получать какие-либо разрешения ЦБ для совершения таких валютных операций? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Инесса Викторовна
23.05.2014, 21:03

Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?

В компании работаю с 2012 г. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается рабочее время в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. Выходные дни предоставляются согласно графика. До настоящего времени график был неделя через неделю. Сейчас сменщица уволилась, её клетку сократили, а меня поставили перед фактом - работать по шестидневному графику (только я должна работать по такому графику). Предприятие работает по графику 5/2, меня бы такой график устроил. Предупредили меня о смене графика за 3 дня. Правомерны ли действия работодателя и что я могу предпринять? Благодарю за помощь.
Читать ответы (9)
Роман
02.02.2021, 19:28

Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?

Я работаю на предприятии по графику 2/2. Начальник, согласно трудовому договору, хочет изменить график на ж/д на месяц в связи с производственной необходимостью. Я не хочу работать по ж/д графику, так как имею подработку на другом предприятии. Так же, при смене графика я теряю "в деньгах". Вопрос: возможно ли мне избежать смены графика? Предварительное уведомление о смене графика за 2 месяца я получил письменно, где я указал, что не согласен.
Читать ответы (9)
Елена
12.11.2014, 09:59

Может ли работодатель отказать в переводе на график 5/2 из-за медицинских причин?

Имеет ли право работодатель отказать в переводе с графика 2/2 на график 5/2 (оба графика в договоре есть), если по графику 2/2 не рекомендует работать гинеколог в связи с угрозой прерывания беременности?
Читать ответы (1)
Лариса
28.03.2017, 12:11

Возможность принудительного перевода на график работы 5/2 при отказе сотрудника - права и последствия

Работаю в банке при графике 2/2. всего нас 7 человек в группе 1 руководитель 4 сотрудника работают в графике 2/2 2 сотрудника в графике 5/2 Одному сотруднику графика 5/2 по своим причинам нужен график 2/2 Руководитель переводит данного сотрудника с февраля 2017 г. официально в график 2/2, а остальным сотрудникам в устной форме оповестила, что 3 сотрудника с графиком 2/2 будут работать с февраля 2017 г. так каждый выходит в график 5/2 раз в три месяца. Руководитель прислал по электронной почте мне график на апрель месяц с графиком 5/2 и заявление о том что я прошу перевести меня в график 5/2. Я не могу работать в данном графике по семейным обстоятельствам, руководство о мой ситуации в курсе. У меня вопрос: Могут ли меня принудительно заставить работать в графике 5/2? если я не соглашаюсь с данным графиком, могут ли меня уволить или перевести в другой отдел?
Читать ответы (2)