Предоставление неоплачиваемых перерывов для отдыха и приема пищи должно оговариваться в трудовом договоре? Может ли время таких неоплачиваемых перерывов составлять 6 часов за смену?

Здравствуйте! Все должно оговариваться в трудовой инструкции.

это время называется простоем по вине работодателя и оплачивается 2/3 от з.пл

В инструкции охранника на постах - запрещено покидать рабочее место без разрешения начальника караула, не противоречит ли это ст. 106 ТК РФ?

Но ведь в соответствии с требованиями ст. 108 ТК РФ время предоставления неоплачиваемых перерывов не может превышать 2 часов?

Ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции никаких перерывов не предусмотрено, работа круглосуточная, сутки через двое, в графиках указано 16/8, т.е. по 10-11 смен за месяц, оплачивается 18 часов за смену.

Я уже решаю вопрос в суде, однако в двух процессах по искам моих коллег о недоначислении и невыплате за фактически отработанное время им было отказано! Вот я и готовлюсь к процессу.

Вопрос о неоплачиваемых перерывах - обязанность указывать и оговаривать их в трудовом договоре и возможное время для отдыха и приема пищи.

Гарантия отдыха и питания в рабочее время - обязательность указания времени перерыва в трудовом договоре\n2.

По условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.1. Обязательно ли указывать в трудовом договоре время перерыва? 2. сколько кратковременных перерывов должно быть при 12-ти часовом рабочем дне?

Читать ответы (1)

Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях?

Солгасно ТК ст.108 На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Вопрос: Как организовать отдых и прием пищи в таких случаях? Как будет осуществляться оплата за это время? Оператор АЗС, ночная смена, один человек в смене, подмена не осуществляется (не представляется возможным)

Читать ответы (1)

Предоставление времени на приём пищи и отдых на руднодобывающем предприятии - вопросы и условия

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу предоставления времени на приём пищи и отдых на руднодобывающем предприятии. Что я могу делать во время предоставленного мне отдыха на приём пищи. И должен ли мой начальник обеспечить для меня условия для приёма пищи отдыха в шахте?

Читать ответы (2)

Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках

Работаю в ЦСО (центральное стерилизационное отделение) смена 12 часов на рабочем месте отсутствуют комнаты для приема пищи и отдыха --- (ТРЕБОВАНИЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОБЕДА - БЕЗ ПЕРЕРЫВА НА ОТДЫХ) часто смена 14-16 часов (переработка 2-4 часа за смену) пе.

Читать ответы (2)

Режим работы и отдыха по схеме сутки через трое - перерывы на прием пищи и отдых, продолжительность и оплата

Каким должен быть режим труда и отдыха при работе по схеме "сутки через трое" Сколько должно быть перерывов на прием пищи и отдыха и какой продолжительностью? Прием-передача смены должна быть в пределах смены или может выходить за пределы рабочей смены? Как она должна оплачиваться? Какими статьями КЗоТ это регулируется?

Читать ответы (1)

Какое количество перерывов для приема пищи положено по закону при работе сына посменно?

Сын работает посменно. Продолжительность смены 12 часов, плюс время добраться на работу и с работы. Сколько перерывов для приёма пищи ему положено по закону?

Читать ответы (1)

Оплачиваются ли все 12 часов при работе два на два?

Можно работать два через два по 12 часов. Все 12 часов оплачиваются или все же неоплачиваемый час перерыва для отдыха и приема пищи установлен?

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочей смены и возможные нарушения трудового законодательства

Продожительность рабочей смены работаю в МУП машинистом насосной станции (водоснабжение) с графиком работы сутки через трое в трудовом договоре записано с 8.00-24.00 с перерывом 1 час на прием пищи и отдых в свободное от производства времени и ночь 00 час-9.00 час-1 час на прием пищи и отдых время обеденного перерыва не регламентировано - 1 час передача смены 8.00-9.00 час работник работающий по скользящему графику (т е я) не имеет права оставлять рабочее место без сдачи его сменяющему (насосная расположена в 2-3 км от ближайщего населенного пункта) вопрос-какое количество часов за смену должны меня табелировать (пожалуйста с объяснением и что противоречит ТК РФ.

Читать ответы (1)

Количество рабочего времени и режим работы сторожа в ночную смену с учетом перерывов на прием пищи

Количество рабочего времени. Разъясните, пожалуйста, может ли составлять смена сторожа при дежурстве ночь через двое суток 15 часов с 18.00 до 9.00 с учетом 2 перерывов на прием пищи по 30 минут. И как указывать в табеле-14 часов или 15?

Читать ответы (1)

Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене

При 12 ч. раб. смене перерыв для приема пищи предоставляется работодателем через 3 часа после начала смены, Остальные 9 часов работник работает без перерыва!? Какие н.д. документы регламентируют время чежду перерывами для приема пищи?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о неоплачиваемых перерывах - обязанность указывать и оговаривать их в трудовом договоре и возможное время для отдыха и приема пищи.

Хабаровск - онлайн услуги юристов