Меня хотят уволить, я на больничном, у меня срочный договор законно?

• г. Искитим

Меня хотят уволить, я на больничном, у меня срочный договор

законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, по окончании срока договора - имеют право без предупреждения, до истечения же - нет, должны уведомить за две недели и дождаться выхода с больничного.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
An
11.03.2012, 16:11

Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном

Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном, можно ли его уволить, т.к. срок договора истек или днем увольнения считать последний день больничного и нужно продлять срочный договор?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.06.2020, 14:46

Срочный договор на месяц и больничный - возможен ли увольнение и как оплачивается отпуск по болезни?

В мае 2020 закончился договор на пол года, дали подписать срочный договор на месяц. 13.06 2020 срочный договор заканчивается. С 10.06 я на больничном. Смогут ли меня уволить и как оплачивается больничный?
Читать ответы (1)
Юлия
10.08.2015, 19:09

Возможность увольнения заместителя директора по окончании срока срочного трудового договора - законность и правовые аспекты.

Я работаю заместителем директора в учреждении культуры. Работодатель заключил со мной срочный трудовой договор. Можно ли меня уволить по окончании срока договора, законно ли это.
Читать ответы (1)
Марианна
10.07.2022, 05:37

Может ли новый заведующий уволить заместителя заведующего по ВМР срочным договором на год?

Работаю заместителем заведующего по ВМР. Хотят уволить моего заведующего. Может ли новый заведующий меня уволить, у меня срочный договор на год заключен.
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2008, 18:43

Может они этим хотят вместо сокращения просто уволить часть людей?

Я работаю в ведомственной поликлинике, у нас есть бюджетные ставки и внебюджетные, зарплата у нас одинаковая. Сейчас весь вне бюджет хотят перевести на срочные трудовые договоры, для этого они просят нас написать заявление по собственному желанию 28 ноября, а 1 декабря говорят, что оформят нас срочным договором на год. Насколько я понимаю переоформить с бессрочного договора на срочный увольнение не нужно. Может они этим хотят вместо сокращения просто уволить часть людей? Как поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Аксана
14.08.2015, 18:50

Хотят ли уволить меня без причины, несмотря на близкую пенсию?

Могут ли уволить меня, если до пенсии осталось полтора года. Трудовой договор заключен в 20013 г., а дальше срочные договора каждый год, руководитель грозит, что в конце года уволит, хотя нет оснований, нет выговоров и никаких предупреждений.
Читать ответы (1)
Любовь
19.08.2016, 10:45

Увольнение при срочном трудовом договоре и беременности - правила и возможные сценарии

Со мной заключён срочный трудовой договор. Сейчас я нахожусь на больничном. В ходе этого больничного я узнаю, что беременна. Руководство хочет меня уволить. Могут ли уволить меня пока я нахожусь на больничном или уволят сразу по выходу из него. И как быть с беременностью? Могут ли уволить меня в таком положении?
Читать ответы (3)