В отделе кадров сказали, что по графику мой отпуск в ноябре.

• г. Новосибирск

На данный момент отработал на предприятии 11 месяцев. В отделе кадров сказали, что по графику мой отпуск в ноябре. Законно ли это. Это первый отпуск на этом заводе и получу я его через 14 месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

На основании ст 122 ТК РФ олачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Действия администрации противоречат нормам ТК РФ

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов