Работодатель не хочет составлять трудовой договор, что делать? Проработала целый год.

• г. Тула

Работодатель не хочет составлять трудовой договор, что делать? Проработала целый год.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тула - онлайн услуги юристов

Алексей
20.01.2010, 13:35

Насколько трудовой договор имеет юридическую силу?

Работодатель хочет в трудовом догворе прописать, чтобы сотрудник проработал 2 года в компании. Если не выполнить это обязательство? Насколько трудовой договор имеет юридическую силу?
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
14.07.2015, 06:21

Скажите пожалуйста, что делать если работодатель берет на работу, но трудовой договор составлять не хочет? Спасибо.

Скажите пожалуйста, что делать если раотодатель берет на работу, но трудовой договор составлять не хочет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
05.02.2014, 13:35

Существенные требования к документу для эмансипации - наличие трудового договора и соответствие оклада прожиточному минимуму

Для эмансипации нужен документ доказывающий постоянный самостоятельный заработок. То есть трудовой договор. В трудовом договоре указывается сумма оклада в месяц. Сколько должна составлять эта сумма? Мне работодатель указывает 6000 т. р. но прожиточный минимум на 2014 год составляет 9717 р. что в этом случае делать?
Читать ответы (2)
Виктория Евгеньевна
30.04.2014, 10:54

Соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству в отношении пенсионера Савенкова

Пенсионер Савенков проработал по срочному трудовому договору один год, после чего работодатель заключил с ним трудовой договор еще на один год. По окончании периода ему было предложено снова заключить трудовой договор сроком на один год. Соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству? Мне нужно ответить на вопрос подробно.
Читать ответы (1)
Галина Петровна
31.08.2013, 08:16

Может ли работодатель уволить сотрудника после истечения срока договора, проработавшего в школе 19 лет?

Проработала в школе 19 лет. Не увольнялась. В прошлом году заключен трудовой договор на 1 год. Имеет ли право работодатель уволить по истечении срока договора?
Читать ответы (1)
Тагир
08.03.2017, 16:05

Работодатель требует ксерокопию документа личности, но трудовой договор составлять не хочет. Для чего тогда ему нужна ксерокопия?

Работодатель требует ксерокопию документа личности, но трудовой договор составлять не хочет. Для чего тогда ему нужна ксерокопия?
Читать ответы (4)
Елена
03.05.2018, 05:22

Устроилась на работу проработала 2 месяца работодатель трудовой договор все ещё не заключил забеременела что делать.

Устроилась на работу проработала 2 месяца работодатель трудовой договор все ещё незаключил забеременела что делать.
Читать ответы (1)