Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перевестись на новую работу с сохранением стажа и льготных выплат?

08.06.2016, 13:56
• г. Пенза

Можно-ли с одной организации перевестись на другую, т.е.устроится на новую работу переводом сохранением с сохранением стажа и льготных выплат.

Читать ответы (2)
Сохранение стажа
Ответы на вопрос (2):

если внутри одного юр. лица можно--в другие организации--нет.

Спросить

Можно конечно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
09.05.2016, 19:33

Можно ли перевестись переводом с одной гос. организации в другую с сохранением отпуска? Может ли заставить отрабатывать 2 недели.

Можно ли перевестись переводом с одной гос. организации в другую с сохранением отпуска? Может ли заставить отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (2)
Галина
08.06.2016, 14:04

Какие изменения в трудовом законодательстве. Возможно ли с одной организации переводом устроиться на другую, с сохранением льгот.

Какие изменения в трудовом законодательстве. Возможно ли с одной организации переводом устроиться на другую, с сохранением льгот.
Читать ответы (1)
Светлана Д.
18.12.2003, 16:48

Необходимые документы для перевода на новую работу - требования как от работника, так и от предыдущего и нового работодателя

Скажите пожалуйста, какие требуются документы от работника для того, что бы устроится на новую работу переводом с прежнего места работы (соответственно документы и в ту и в другую организацию).
Читать ответы (1)
Оксана
14.12.2015, 21:59

Какие нужны документы для того чтобы перевестись переводом с одной работы Росреестра на другую работу ФМС не увольняясь.

Какие нужны документы для того чтобы перевестись переводом с одной работы Росреестра на другую работу ФМС не увольняясь.
Читать ответы (1)
Сергей
03.11.2015, 06:42

Выплата за непрерывный стаж - сохраняется ли при увольнении и последующем трудоустройстве в другую организацию?

Выплата за непрерывный стаж, если человек уволился из одной организации и устроился в другую организацию в течение 2 недель. Сохраняется ли выплата за непрерывность?
Читать ответы (1)
Наталья
13.03.2014, 15:52

Плюсы и минусы работы в новой организации - с чего начать, если хочешь сменить работу

Хочу перевестить с одной работы на другую (из одной организации в другую). какие плюсы и минусы у организации, которые меня принимают к себе на работу?
Читать ответы (1)
Катя
02.09.2004, 17:56

Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?

В нашей организации работает по основному месту работы сотрудник. Он желает устроится на основную работу переводом в другую фирму, а в нашей остаться по совместительству. Мы и другая организация не возражаем. Как нам правильно оформить трудовую книжку? Увольнение переводом в другую организацию и приказ о приеме по совместительству? Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
Читать ответы (1)
Нонна
07.11.2015, 17:30

Возможно ли устроиться на работу в другую организацию без потери выплат, находясь в декретном отпуске в первой организации?

Если я в декретном отпуске в одной организации, могу ли я устроиться на работу, но уже в другую организацию по тк, не потеряв выплаты с первой организации?
Читать ответы (1)