Елена Ивановна
06.06.2014, 12:43
Какое количество дней без сохранения заработной платы можно взять для проезда к месту использования отпуска и обратно?
Читать ответы (1)
Я написала заявление что не надо 6 дней без сохранения заработной платы для проезда к месту использования отпуска и обратно. Начальник не подписал и отказался дать письменное объяснение в чём причина. Прав ли начальник?
Здравствуйте! да, начальник прав.
СпроситьПрав. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию работодателя. Ст.127 ТК РФ.
Спросить---Здравствуйте, это только его прерогатива. Всего хорошего.
Спросить