Какие последствия могут возникнуть после написания заявления на увольнение и прогула двух рабочих дней?

• г. Москва

Я написала заявление на увольнение и 10 числа последний рабоий день.2 числа я не вышла на работу (под предлогом болезни, но справки не было) 3 числа, по графику выходной был. с 4 по 10 у меня официальный больничный.10 числа работодатель может узнать что был прогул. Но с 10 я уже уволена. Может ли работодатель что-нибудь сделать? Уволить по статье, штраф наложить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Если уже сделали запись об увольнении, то они ничего не будут делать. Но при обращении за характеристикой могут указать этот факт.

Спросить

У Вас трудовая книжка с записью об увольнении по собственному на руках?

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов