Мне сегодня заведующяя пекарни по телефону сказала что на меня и напарницу повесили 75000 р. Работаю мастером по отпуску хлеба. Я в шоке так как не чего не брала и чесно работала что мне делать?

Обжалуйте действия работодателя в трудовую инспекцию. Запросите результаты проверки. С вас должны взять объяснительные по факту хищения.

Обвинили в краже 75 000 рублей - что делать мастеру по отпуску хлеба?

Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала за напарницу в 2 смены. По факту оплата мне за подработку за 0,75 ст. по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая категория. У неё средне-специальное и первая категория. Сейчас я в отпуске и теперь напарница работает за меня. И её доплачивают 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Моя зарплата выше, почему получается так, что мне работать невыгодно, а моя напарница получается в плюсе всегда.

Читать ответы (1)

Некорректное обращение и угроза судом - что делать, если меня обвиняют в лишнем списании продуктов в пекарню?

Я работаю в продуктовом магазине неофициально. Рядом с магазином у нас еще есть пекарня. Хозяин один. Продукты для пекарни списываются у нас с магазина. Для этого у нас тетрадь списание. Как только два месяца назад сказала что беременна ко мне отношение совсем изменилось. Начала огрызаться на меня. И вот на днях мы сделали ревизию. И она начала проверять все тетради. Меня начали обвинять в том что я описывала в пекарню лишнего. То есть то что пекари вообще не забирали. Сейчас угрожает мне судом. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты доплаты во время отпуска - моя работа в детском саду не учтена

Я работаю поваром в доу работаем вдвоем на полторы ставки. Во время отпуска напарницы мне заплатили просто зарплату. Но я же работала одна. Заведующая сказала что доплата не положена так как идет взаимозанемаемость.

Читать ответы (1)

Может ли заведующая заставить меня работать в отпуск, когда моя напарница отсутствует?

Я работаю в детском саду и вот уже 1,5 месяца работаю одна в две смены т.к напарница в отпуске, мой отпуск должен начаться 16 июля, но сегодня выяснилось что напарница ушла на больничный. Имеет ли права заведующая заставить меня работать в мой отпуск если заявление моё подписанное и отпуск у меня по графику?

Читать ответы (1)

Штраф за царапины на телефонах - законно ли штрафовать сотрудников за повреждения товара при закрытии магазина?

Такой вопрос. Работаю в связном менеджером по продажам. Нашу торговую точку пришлось закрыть (где я работал) сейчас перевели на другой магазин. При закрытии нашей торговой точки, мы вывозили весь товар. Сегодня пришло на работе уведомление «об уменьшение премиальной части» и там написана сумма - и за что именно уменьшение. За царапины на телефоне и якобы некомплект Вопрос такой, это вообще законно так делать? За царапины штрафовать сотрудников т.е меня и напарницу. У меня общая сумма вышла 4500 у напарницы - 5500 Ведь телефоны могли прийти к нам в магазины уже с царапинами. Как это сейчас доказать. Что делать? И как это все им сказать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос по недостаче и угрозам директора - что делать в ситуации работы без оформления и заверения расписки?

Работала у частника в продуктовом магазине. Произошла недостача каторую поделили на меня и напарницу. Работали неофицыально без трудовой и мед книжки ушла как только написала расписку. Могу ли я неплотить так как денег не брала тавар тоже работала чесно. Расписку не заверяли при мне не в каком органе. Директор грозит ст.395 гк рф помогите в моей ситуации что делать?

Читать ответы (1)

Я работала в микрофинансовой организации и у меня была напарница, которая взяла из кассы 28 741 рублеи мои были 14200 рублей.

Что мне делать? Я работала в микрофинансовой организации и у меня была напарница, которая взяла из кассы 28 741 рублеи мои были 14200 рублей. При проверке кассы выявилась недостача 42941 рубль, которую в итоге повесили на меня, при этом свои 14200 я выплатила, и теперь они с меня требуют чтобы я выплатила долг за напарницу, так как акт инвентаризации был составлен в мою смену. Подскажите как мне поступить?

Читать ответы (1)

Сложная ситуация - ответственность за долги и недоразумение с распиской – что делать?

Сложилась сложная ситуация. Я работала в торговой организации продавцом. Со мной вместе работала напарница. Магазин работал за счет долгов населения, т.е. люди приходили брали продукты в долг под зарплату, пенсию и т.п... затем приносили денежные средства и опять брали в долг. В скором времени напарница ушла в декретный отпуск, все долги населения были разделены на 3 части: -) долги населения, ответственность за которые несла я (т.е. люди брали в долг у меня и у меня с напарницей вместе); -) долги населения, ответственность за которые несла напарница (т.е. люди брали в долг только у напарницы)-) личный долг напарницы. Начальник мне сказал, если не хочешь остаться без работы, пиши расписку. Я написала расписку, на его имя (получилось, что я написала расписку физическому лицу). По документам директором было другое лицо. Сумма указанная в расписке полностью совпадает (до копеек) с суммой из акта об инвентаризции... подскажите, что делать? Уже бывший начальник подал иск.

Читать ответы (3)

Отсутствие отпуска для подменного воспитателя - правомерно ли такое решение?

Я работаю подменным воспитателем на время отпуска основного. Недавно мне сказали что отпуска у меня на следующий год не будет так как я работаю на подмене. Работаю с мая. Заведующая сказала что меня якобы увольняют и принимают когда уходит основной воспитатель в отпуск. Это правомерно?

Читать ответы (9)

Проблемы с заявлением на отпуск - Можно ли выбирать удобное время для отдыха во время беременности?

Меня зовут Гузель, я работаю старшей смены пекарни. У меня 14 неделя беременности, я написала заявление на ежегодно оплачиваемый отпуск, мне его не подписали, сказали что не по графику и не кому вместо меня работать, т.к по графику идет заверующая пекарни. Подскажите пожалуйста, разве я не могу сходить в отпуск когда мне удобно. А до декрета мне еще далеко.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59