Работаю учителем математики в сельской школе до родов работала 15 часов в неделю математики + 1 ставка зам по УВР после отпуска по уходу за ребенком предлагают только 10 часов и 0,5 ставки правомерно ли поступает директор?

Нет. неправомерно, так как изменение условий трудового договора в одностороннем порядке не допускается.

Изменение рабочего графика и ставки учителя математики в сельской школе - адекватное решение директора или нарушение прав?

Сокращение занятости и снижение заработной платы - правомерное решение директора или нарушение прав учителя математики?

Я учитель математики работаю в сельской местности до родов я имела 15 часов в неделю математики и 1 ставка зама директора по учебной части после отпуска по уходу за ребенком мне предлагают 10 часов математики и 0,5 ставки зама, что по зарплате это намного меньше что было правомерны ли действия директора?

Читать ответы (1)

Учитель математики в сельской местности - правомерны ли изменения в зарплате и ставке зама?

Я учитель математики работаю в сельской местности до родов я имела 15 часов в неделю математики и 1 ставка зама директора по учебной части по совместительству после отпуска по уходу за ребенком мне предлагают 10 часов математики и 0,5 ставки зама, что по зарплате это намного меньше, что было, правомерны ли действия директора? Она мне объясняет что выучила другого человека на зама, должны ли они сохранить заработную плату в том объеме в котором была до родов? Могут ли мне предложить другие условия с сохранением зарплаты?

Читать ответы (1)

Вопрос по получению педагогического стажа при работе в школе как заместителю директора и учителю математики

Я работаю в школе зам. директора по УВР - 1 ставка и учителем математики - 8 часов. До половины ставки не хватает 1 часа. Будет ли в этом случае мне идти педагогический стаж? Спасибо.

Читать ответы (1)

Смена должности после декретного отпуска - ущемление прав или необходимость школы?

Уходила в декрет и отпуск по ухобу за ребенком с должности заместителя директора во УВР (1-9 классов, школа небольшая, была 1 ставка зам. директора по Увр) и учительской нагрузкой 6.5 часов. Сейчас выходить на работу, а в школе сменился директор, который аыбила 2 ставки заместителя по увр. И она мне предлагает выходить на ставку зам. директопа в УВР (1-4 классы) и учительской нагрузкой 6 часов. За отпуск по уходу я прошла переподготовку по курсу "Государственное и муниципальное управление", опыт руководящей работы с 2003 г. (17 лет). Ставку же зам. директора по УВР (5-9 кл)предлагают человеку, который меня заменял, опыт работы почти 3 года. Как-то очень обидно получается. Вопрос: это ущемление моих прав? Или нет никаких нарушений? На какие статьи можно ссылаться? Могут ли меня назначить без моего согласия?

Читать ответы (1)

Возвращение на работу после отпуска - проблема с распределением ставки между учителем и психологом

Работаю в школе уителем английского языка и по совместительству психологом на 0,5 ставки. В 2013 г ушла в отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска (01.15-06.15)работала учителем и психологом. Сейчас (08.2015) возращаюсь на работу, но мне дают только 0,5 ставки учителя и предлагают дополнить их 0,5 ставкой психолога, объясняя, что свободных часов английского нет. Работодатель знал, что в августе выхожу на работу, но в неднлю назад приняли 2 учителей и распределили все часы. Могу ли я просить ставку по основной работе учителем?

Читать ответы (1)

Проблемы распределения часов для молодых учителей в сельских школах - Что говорит закон и как защититься?

Работаю молодым учителем в сельской школе. Каждый год когда наступает время распределять часы вместо обещанные 18 часов (это минимальная ставка) предлагают только 9-11 и 0,5 ставки лаборанта. Правомерно ли это? Почему молодых учителей постоянно ущемляют? Можно ли как-то защититься на юридическом уровне?

Читать ответы (2)

Как лучше поступить - принять предложение о замещении должности зам. по УВР или оставить 9 часов работы учителем?

Я работаю в школе учителем (ставка). Мне предлагают 0,5 ставки зам. по УВР. В трудовой будет записано только учитель. Либо оставляют 9 часов, 0,5 зам по УВР с записью, что совмещение учитель. Категории нет. Как лучше поступить. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно оформить вторую ставку для зам. директора и технички в сельской школе - опции и ссылки на статьи

Работаю зам. директора в сельской школе 1 ставка, и еще на 1 ставку техничкой как оформить законно вторую ставку, можно ли 0,5 ставки совместительства и 0,5 ставки совмещения и на какие статьи можно ссылаться.

Читать ответы (2)

Влияние отпуска по уходу за ребенком на льготный стаж - что говорит законодательство?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работаю на неполной ставке (учителем математики в сельской школе) по причине чтобы не потерять года льготного стажа закончился учебный год и директор сказал чтобы я шла в отпуск по уходу за ребенком без всяких выплат как отпуска за отработанное время. Значит я потеряю эти 3 месяца для льготного стажа? Прав ли директор?

Читать ответы (1)

Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?

Я работаю в школе педагогом-организатором на полной ставке (36 часов в неделю). Могу ли я совмещать еще одну полную ставку вожатой в этой же школе (ставка тоже 36 часов в неделю). Обязанности по обеим ставкам перекликаются.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение рабочего графика и ставки учителя математики в сельской школе - адекватное решение директора или нарушение прав?

Пермь - онлайн услуги юристов