Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудовых прав - удаление должности старшего воспитателя в пользу заместителя заведующего в ДОУ

10.06.2016, 00:25
• г. Королёв

При составлении тарификации в доу, экономический отдел Комитета образования заставляет убрать должность старшего воспитателя, и заменить её на заместителя заведующего по вмр. Ссылаясь на 88 приказ минсоцтруда. Хотя я аттестована на категорию мин. Образования как старший воспитатель. Они говорят, что у нас по моей должности нарушения, и идёт переплата. . Т. К зам. зав получает на порядок меньше, чем старший воспитатель. При переводе на эту должность я теряю свою категорию, пед. стаж работы, зарплату, причём обязанности остаются все режимы. Как можно отстоять свою должность и правомерно ли их действия? Куда обращаться! П.с. Я работаю в должности старший воспитатель с 2009 года, и до меня у нас тоже был старший воспитатель, так же я многодетная мама, и мой стаж пед, работы уже 10 лет.

Читать ответы (1)
Стаж работы Заместитель заведующего по вмр Работа старшим воспитателем Экономическое образование Категории образования
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Елена!

Работодатель имеет право составлять штатное расписание, руководствуясь своими собственными соображениями. Он имеет право упразднять одни должности и вводить другие.

У Вас должна начаться процедура сокращения. Вам предложат другую должность - заместителя заведующего по вмр. Вы можете согласиться на перевод, можете отказаться, и тогда Вас сократят.

Если сокращение будет мнимым, т.е. на новой должности Вы будете выполнять точно такую же работу, как и на прежней, но за меньшую оплату, сокращение и перевод можно будет оспорить в судебном порядке.

Я пока не очень понимаю, как именно происходит эта замена. Что Вам предлагают? Перевод? Вы имеете право отказаться. Переименование должности? Но тогда все условия, включая оплату, должны остаться прежними. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Королёв - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
23.07.2022, 18:44

Конфликт в детском саду - отказ от перевода на должность воспитателя и права старшего воспитателя

Работаю в детском саду в должности старший воспитатель. Руководитель сообщил о том что с 1 января моя должность исключается из тарификации и вместо неё мне предлагается должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе. При этом я теряю 1 квалификационную категорию, пед.стаж не идёт, стимулирующих выплат нет. Рабочий день станет 40 часов, хотя сейчас по должности старшего воспитателя 36 часов. Я написала заявление о переводе на должность воспитателя с 1 сентября. Вакансия воспитателя в детском саду есть. Но заведующая не хочет меня переводить, т.к. практически всю работу за неё выполняю я. Правомерен ли отказ на перевод? В течении какого времени она должна мне дать ответ? Она должна мне написать резолюцию с обоснованием отказа?
Читать ответы (2)
Светлана
24.07.2016, 07:46

Сохранится ли высшая категория у воспитателя при переводе на должность старшего воспитателя?

Прошу Вашего разъяснения: воспитатель ДОУ аттестован на высшую категорию. Сохранится ли эта категория при переводе на должность старшего воспитателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
25.12.2012, 10:30

Вопрос легитимности предложения директора о переводе из должности воспитателя обратно в помощники в связи с отсутствием

Пришла работать в дет сад помощником воспитателя в 2006 году. В 2008 году переведена на должность воспитателя в 2010 аттестована на 2 категорию по должности воспитатель. Работаю по настоящее время. Директор предложил написать заявление на перевод меня обратно в помощники, аргументируя это тем что я не имею педагогического образования. Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Людмила
02.03.2021, 06:23

Можно ли работать старшим воспитателем в детском саду без высшего образования?

Я работаю в детском саду старшим воспитателем, образование у меня среднее профессиональное, специальность воспитатель дошкольного образования. С 2009 года я занимала должность воспитателя, в 2012 году меня перевели на должность старшего воспитателя (в то время не требовалось высшее образование). Имею ли я право занимать должность старшего воспитателя без высшего образования, могут ли меня снять с этой должности без высшего образования? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
25.12.2021, 15:09

Как получить подтверждение 1 категории после смены должности в СРЦН?

Я воспитатель СРЦН. Получила 1 категорию в 2018 году. В 2019 г меня назначили на должность заведующего отделением, где в подчинении у меня были воспитатели. За категорию оплату я не получала. Проработала 2,5 года в должности заведующего и перешла опять на воспитателя. Теперь от меня требуют подтверждение 1 категории. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Людмила
24.12.2014, 10:35

Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?

Я работаю в детском саду. Моя должность - заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе. В связи с сокращением эта должность переименовывается. Теперь это - старший воспитатель. Функционал при этом остается практически тот же. Имеет ли право заведующая уволить меня по сокращение именно в связи с тем, что сокращается должность заместителя, а назначается должность старшего воспитателя? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Олег
11.03.2016, 18:59

Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей

Я работаю старшим воспитателем в детском саду, но эта должность у меня по совместительству. Я воспитатель на ставку и 0,5 ставки совмещение старшего воспитателя, заведующая говорит что т. к. я совмещаю две должности то за старшего воспитателя у меня выходит меньше зарплата так ли это ставка старшего воспитателя 12380 руб. Я получила 4500 за месяц работы старшим воспитателем.
Читать ответы (1)
Любовь
26.01.2017, 14:34

Необходимость повторной аттестации на должность старшего воспитателя при единых должностных обязанностях и требованиях

Я работаю воспитателем в ДОУ с 2009 года. Имею высшую квалификационную категорию. В настоящее время совмещаю на 0,5 ставки должность старшего воспитателя. Должны ли меня заставлять аттестовываться еще и как старшего воспитателя, если в Едином квалификационном справочнике должности "старший воспитатель" и "воспитатель" имеют единые должностные обязанности и требования к квалификации, На что мне опираться в данном случае?
Читать ответы (1)
Марина Уварова
02.02.2017, 17:43

Снятие категории при переходе на должность старшего воспитателя - законно ли это?

Сохраняется ли квалификационная категория за воспитателем, если он перешёл на должность старшего воспитателя? Стаж работы 16 лет, первая категория. Перешла на должность с декабря, категорию сняли, так же сняли доплату за опыт работы. В Едином квалификационном справочник е должностей руководителей, специалистов и служащих отдельной должности старшего воспитателя нет, там указано, что должности служащих с наименованием «старший» являются производными должностями от одноименных должностей. Согласно Письма Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 "О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (вопрос 60) категорию снимать не должны, так как там указывается, что квалификационная категория, установленная по должностям с наименованием «старший», учитывается независимо от того, по какой конкретно должности она присвоена. Так все-таки правомерно или нет сняли категорию при переходе с должности воспитателя на должность старшего воспитателя?
Читать ответы (3)
Елена Владимировна
20.07.2021, 21:04

Может ли заведующий ДОУ снимать категорию при переходе на новую должность воспитателя?

Хотела уточнить, может ли заведующий ДОУ снять категорию при переходе с должности воспитателя на должность старшего воспитателя. У меня с 2015 г. высшая категория, с 2019 г я работаю старшим воспитателем, и с меня сняли эту категорию. Правомерно ли это, на какие документы можно сослаться? Заранее спасибо за информацию.
Читать ответы (1)