
Оптимальные действия при увольнении для сохранения зарплаты - увольняться после окончания больничного или сразу сообщить о увольнении?
Как мне лучше поступить при увольнении чтоб не потерять зарплату и не отработать уйти на больничный и сразу написать на увольнение или же после закрытия больничного прийти и уволиться.
Вы должны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели. Можете подать ему заявление, находясь на больничном. В таком случае через две недели с момента получения Вашего заявления он обязан расторгнуть трудовой договор, выдать Вам трудовую книжку, произвести расчет.
СпроситьДа, больничный он должен будет оплатить.
СпроситьДопустим я напишу с сегоднешнего дня заявление на увольнение а завтра пойду на больничный он оплатит больничный
СпроситьЕсли закрою больничный потом приду и уволюсь он часник может заставить отработать а если в начале больничного написать может не оплатить ведь отработка есть и 3 дня вот как поступить
СпроситьЗдравсвуйте!
А почему 3 дня? 2 недели по закону. Больничный передайте под роспись. А не оплату можно в любой момент истребовать по суду или через трудовую инспекцию.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Как лучше уволиться после года работы - написать заявление на увольнение или отпроситься в отпуск с последующим увольнением?
Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан).
Считается ли больничный период отработкой?
