Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно уволить главного бухгалтера в обществе при отсутствии членов Совета?
50₽ VIP

30.07.2010, 19:18
• г. Воронеж

Ситуация такая:

В потребительском обществе, работающем с сфере общественного питания, главный бухгалтер умудрился подвести организацию к предбанкротному состоянию за счет образовавшихся убытков в период работы гл. бухгалтера. Решили уволить гл. бухгалтера. Но тут возникла проблема, по закону гл.бухгалтера вроде назначает общее собрание пайщиков и соответственно только собрание имеет право его уволить. Нашли возможность уволить гл.бухгалтера с помощью Совета, который должен состоять из 5 человек, но в этом и загвоздка члены Совета в отпусках.

Вопрос: Может ли Председатель Совета, являющийся председателем на общественных началах уволить гл.бухгалтера без созыва Совета? И как это лучше сделать, что бы было по закону.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Я понял вас так, что на основании локального акта - устава, полномочия на увольнения гл. бухгалтера есть только у общего собрания и совета.

В таком случае, отзовите членов совета из отпуска на небольшое время и проведите его (совет), увольте кого надо и все.

Спросить

Если главного бухгатера согласно вашему Уставу можно уволить только по решению собрания.то как вы НАШЛИ возможность уволить по решению Совета???? Смотрите. как бы вам эта возможность не вылилась в восстановление главного бухгалтре на работе через суд всвязи с нарушением порядка увольнения.Я бы с удовлльствем взялась за это судебное дело на стороне уволенного.А что касается закона -то для вас это ваш Устав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги