Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Марина уже 10 лет борется за правильную запись в трудовую книжку - какие шаги сделать дальше?

11.06.2016, 12:09
• г. Саратов

Более 10 лет волокитится вопрос о внесении правильной записи в трудовую книжку. Обращалась в суд, прокуратуру, администрацию президента. Что делать дальше, не знаю. Марина.

Читать ответы (3)
Внесение записи в трудовую книжку Правильная запись в трудовой Запись в трудовой книжке Администрации президента Запись в трудовую
Ответы на вопрос (3):

если есть решение суда, идите к приставам, пусть обеспечивают исполнение

Спросить

В трудовую книжку не дописали наименование Закона при увольнении,а суд признал законность увольнения за прогул в 2007г.,прокуратура установила ошибки в нарисованных табелях учета рабочего времени в пояснениях директора школы вчера 10 июня 2016г

Спросить

Снова обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
24.07.2012, 10:22

И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?

Суд обязал организацию произвести записи в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении. В эту организацию за внесением записи сотрудница не обращалась. По новому месту работы сотрудница предоставила решение суда и попросила новую организацию внести запись в трудовую книжку на основании этого решения. Как правильно это сделать? И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
Читать ответы (2)
Сергей
21.04.2021, 05:15

Суд обязал ответчика внести запись в трудовую книжку после банкротства ответчика можно ли требовать о внесении записи.

Суд обязал ответчика внести запись в трудовую книжку после банкротства ответчика можно ли требовать о внесении записи.
Читать ответы (1)
Елена
06.02.2015, 13:03

Внесение записи в трудовую книжку в связи с памятными датами и необходимые документы

О внесении записи в трудовую книжку В память 850-летия Москвы Сотрудник работает с 2005 года, просит свести запись в трудовую книжку. Медаль выдана в 1997 года. Наша организация зарегистрирована в 2001 году. Основания для внесения данной записи и какие документы кроме удостоверения должны быть представлены сотрудником? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2017, 20:53

Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки - что делать, если прокурор и работодатель являются друзьями?

Я обращалась в прокуратуру местную, работадатель наотрез отказался отдавать трудовую книжку. Сказал что украли. Просто прокурор и работадатель друзья. Что дальше делать?
Читать ответы (3)
Надежда
12.10.2016, 08:42

Записи о наградах в трудовую книжку - необходимость и процедура

Работник настаивает на внесении записи в трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, вносят ли в трудовую книжку записи о награждении благодарственными письмами, грамотами местного значения (от городской администрации, от работодателя ит.д.)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Станислав
19.11.2002, 15:10

В трудовую книжку вносится запись о преобразовании Общества.

В трудовую книжку вносится запись о преобразовании Общества. Какой документ в этом случае нужно указывать в качестве основания внесения записи: Протокол собрания участников Общества о преоразовании или свидетельство о государственной регистрации (внесении в гос. реестр) ?
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45

Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.

В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Павел
10.07.2008, 12:35

Легальность отказа от внесения записи в трудовую книжку - критерии и возможности доказательства

Правомерен ли отказ от внесения записи в трудовую книжку при официальном трудоустройстве? Какими документами следует руководствоваться чтобы доказать обратное? Что может служить отказом для внесения записи в трудовую книжку при неофициальном трудоустройстве (зарплата в конвертах)? Каким образом можно убедить внести ее (запись)?
Читать ответы (1)