Режим работы на элеваторе - обязан ли один работник работать на КШП и отсутствие своевременной оплаты

• г. Волгоград

Мы работаем на элеватор. Начальство заставляет работать на КШП по одному человеку. Положено ли по ТБ работать одному человеку? Постоянно задерживают зарплату!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру района

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Лилия
17.03.2013, 15:20

Помощь требуется - Как защитить себя от ложного обвинения в краже на работе без лицензии?

У меня такая ситуация. Знакомая работала (не официально) не долго на элеваторе и отвечала только за анализы семечек. Элеватор работает без лицензии. Недавно исчезло огромное количество семечек и сейчас в краже обвиняют ее.Угрожают, предлагают взять кредит и выплачивать с зарплаты. Как быть?
Читать ответы (3)
Владимир
04.10.2019, 21:53

Работаем посменно по два человека в смене за пределами города. Может ли начальство оставить по одному человеку в смене?

Работаем посменно по два человека в смене за пределами города. Может ли начальство оставить по одному человеку в смене?
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
01.04.2014, 19:21

Проблемы с трудовыми отношениями - как составить заявление о работе без договора и задержке выплаты зарплаты

Как написать заявление если человек не устроен и работает без договора. Работает на одну организацию, а выплачивает зарплату другая организация. Зарплату сильно задерживают, а по окончании сезона работы не выплачивают остатки зарплаты.
Читать ответы (1)
Ирина
11.01.2014, 14:20

Пропажа трудовой книжки после увольнения - как ее вернуть и какие меры принять?

Саратовская обл. Энгельсский район. Устроилась на работу на должность лаборанта на элеватор, сдала полный пакет документов в бухгалтерию при элеваторе. Проработала больше месяца (зарплату работники не получают по 3 месяца). Предложили работу в другой организации за достойную и своевременную зарплату, я согласилась, написала заявление на увольнение, трудовую книжку не выдали и через неделю, расчет дали через 2 недели! Не раз разговаривала с директором о возврате трудовой кн.,оправдывался тем, что потерялась с переездом офиса! Прошло 5 месяцев, завела новую трудовую кн.,устроилась на работу. С элеватора брала справку 2 НДФЛ. как вернуть трудовую кн. спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
18.10.2016, 09:36

Как обеспечить регулярную выдачу зарплаты и аванса, соответствующего 30% от заработной платы?

У нас на работе постоянно задерживают зарплату до 14 дней, аванс выдали только 1 раз-1000 рублей. Что можно сделать чтобы были определенные дни выдачи зарплаты и аванса; и аванс был как положенно 30%
Читать ответы (5)
Надежда сергеевна
03.03.2011, 20:13

Права работника при постоянной задержке зарплаты и угрозах работодателя

3 месяца постоянно задерживают зарплату дней на 10.Когда обращаешся к работодателю за обьяснениями он говорит что может задержать зарплату на 14 дней. И говорит что если рабочие откажутся работать он лишит зарплаты. Какие права имеет рабочий?
Читать ответы (2)
Денис
25.04.2019, 19:09

Нарушение трудовых прав - работодатель обязывает работать в праздники без доплат и переноса отгулов

Работодатель заставляет работать в праздничные дни ссылаясь на то, что работаем по графику и перенос праздников по закону нам не положен. 1 мая мы работаем, 2 мая отдыхаем, 3 работаем 9 работаем 10 отдыхаем 11 работаем. После обычный график 5-2. То есть у самого начальства выходные как у всех в РФ. Как то странно одни работают меньше, а зарплата одинакова с теми кто работает больше. И никаких доплат за выходные дни.
Читать ответы (4)