
Вопросы о продолжении работы после операции и правах работника
Работаю в одном из подразделений Приволжской дирекции ОАО "РЖД". Нахожусь на "листке временной нетрудоспособности" (на "больничном") с 20 января 2016 года по сегодняшний день. Мне была проведена операция по эндопротезированию тазобедренного сустава 12 апреля 2016 года в городе Москве по согласованию с Департаментом здравоохранения ОАО "РЖД". Со дня на день жду вызова в клинику г. Москвы, где мне была проведена операция -- на реабилитацию -- такой процедура восстановления после операции.
Суть вопроса: от коллег по работе вчера узнал, что с 01.08.2016 года наше подразделение подлежит сокращению и моим товарищам уже выдано уведомление под роспись, как положено по закону, за 2 месяца до предстоящего события. Меня официально отдел кадров моей организации пока не оповещал.
1-е: могу ли я по закону закончить восстановление после операции и в случае принуждения со стороны администрации к сокращению, с какой даты пойдёт отсчёт этим пресловутым двум месяцам предупреждения?
2-е: по медицинским показаниям мне необходима также операция по замене второго тазобедренного сустава, аналогичная первой, и, возможно, плечевого сустава (диагноз – олигоартрит). Как в таком случае мне надлежит действовать и какие права по закону у меня имеются?
Стаж работы в этом подразделении ОАО «РЖД» -- 6 лет, вообще на железной дороге – с сентября 2008 года. Мой возраст – 42 года.
С уважением Андрей Анатольевич.
Да можете пройти восстановление раз уведомление не получали. Возможно Вас не будут сокращать!
СпроситьПока вы будете находиться на больничной, вас нельзя уволить, за исключением ликвидации организации или структурного подразделения.
Но до операции на второй сустав вам больничный скорее всего не оформят , поэтому велика вероятность, что вас уволят именно в этот период после закрытия первого больничного
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
