Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я приступила к выполнению задания, то обнаружила, что мне закрыли все удаленные доступы.

03.08.2010, 10:20
• г. Санкт-Петербург

Я гражданка Украины, работала в должности программиста по договору на фирме с сентября 2009. Работала удаленно.

Два месяца назад у нас с директором возникли коллизии из-за того, что я отказывалась выполнять не соответствующую моей квалификации работу.

Мои требования не были учтены, и я подала заявление об уходе.

Мне сказали, чтобы я отработала две недели. Ранее мне было дано задание. Когда я приступила к выполнению задания, то обнаружила, что мне закрыли все удаленные доступы. Я не стала звонить в офис, выяснять, подумала, если расстаемся, значит уже не доверяют и доступы закрыли.

Когда я приехала через две недели за зарплатой за предыдущий месяц, которая была задержана, то мне сказали, что я уволена по статье за прогулы.

Они аргументируют это тем, что я, когда обнаружила, что доступы закрыты, должна была сама позвонить в офис и тогда они бы сказали, что я должна отработать эти две недели в офисе. Хотя у нас договоренности работать в офисе не было с момента поступления на работу и меня никто не уведомил, что я должна отработать эти две недели в офисе.

Подскажите пожалуйста, могу я опротестовать в данной ситуации увольнение за прогулы?

С уважением, Тина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здраствуйте!Если в договоре было оговорено условие о месте работы не в офисе, то вы можете опротестовать решение об увольнении за прогулы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги