Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каких случаях, администрация предприятия, имеет право осуществлять вычеты из заработной платы?

03.08.2010, 12:10
• г. Петрозаводск

В каких случаях, администрация предприятия, имеет право осуществлять вычеты из заработной платы? И в каких случаях только по решению суда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий! Если комиссией по трудовым спорам на предприятии установлен Ваша вина: либо в повреждении имущества, либо в отсутствии вверенного Вам имущества ( без уголов. дела) и т. д. и Вы этот акт не обжаловали, а значит согласны.Также по любому решению суда в отношении Вас о взыскании и вступившего в законную силу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Елизавета
22.07.2019, 17:15

В каких случаях работодатель имеет право на вычеты из заработной платы сотрудника? Регламентируются ли подобные случаи ТК РФ?

В каких случаях работодатель имеет право на вычеты из заработной платы сотрудника? Регламентируются ли подобные случаи ТК РФ?
Читать ответы (1)
Гость_4991011
06.05.2016, 08:37

Изменения в выплате зарплаты - когда необходима регистрация и кого следует предупредить?

Объясните пожалуйста: 1)обязательно или нет должен быть на малом предприятии коллективный договор? 2) в каких случаях требуется регистрация изменений по срокам выплаты заработной. Платы, например, в центре занятости или администрации, или это внутренние изменения, и руководство обязано предупредить только работников предприятия?
Читать ответы (1)
Людмила
23.12.2009, 07:00

Судебный спор между ООО Автоматика и Ильиным Н.В. о взыскании заработной платы за сверхурочные работы

Слесарь ООО "Автоматика" Ильин Н.В. обратился с заявлением о взыскании заработной платы за время выполнения сверхурочных работ в комиссию по трудовым спорам (администрация предприятия в выплате заработной платы за время выполнения сверхурочных работ отказала). Комиссия требования Ильина удовлетворила, обязав предприятие выплатить указанную заработную плату. Администрация предприятия, не согласившись с решением комиссии, обратилась с иском в суд. Исходя из вышеизложенного будут ли участниками процесса все стороны? (или только администрация предприятия и ком. по трудовым спорам)
Читать ответы (2)
Дмитрий
23.09.2010, 15:08

Моя заработная плата состоит из оклада и премии, то вычеты будут производиться только из оклада или со всей суммы заработка?

Банк подал на меня в суд о взыскании долга и если суд примет решение о выплате задолженности из заработной платы, то сколько процентов имеют право вычитать из заработной платы. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, то вычеты будут производиться только из оклада или со всей суммы заработка?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2013, 19:55

Максимальный процент взыскивания судебными приставами по решению суда и возможные способы снижения вычета от зарплаты

На меня вынесено решение суда о взыскании долга по кредиту, с зар. платы идут вычеты в размере 70 процентов. Какой максимальный процент от заработной платы могут взыскивать суд. приставы по решению суда и как можно уменьшить процент вычета?
Читать ответы (2)
Светлана
14.03.2014, 11:39

Право заместителя прокурора области на обращение в суд в защиту работников предприятия по неуплате заработной платы

В праве ли заместитель прокурора области обратиться в суд с иском в защиту интересов работников предприятия по факту неуплаты заработной платы или только сам прокурор имеет на это право? (предприятие было создано для организации трудовой деятельности инвалидов)
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
08.11.2017, 13:50

Удержания ССП из зарплаты

В каких случаях можно отсрочить удержания с заработной платы по решению суда.
Читать ответы (6)
Алексей
08.03.2008, 10:09

Мне пообещали что ни каких действий в отношении рабочих применяться не будет.

Я написал письмо в Адмиминистрацию президента Р.Ф., тема письма повышение заработной платы. Недавно оно пришло в Администрацию местного самоуправлеия, после этого это письмо отправили на предприятие на котором я работаю. Администрация предприятия начала осуществлять прессинг на всех рабочих (приказы о перемещении этих рабочих). Затем руководитель предриятия узнал, что по моему письму в Администрации Краснодарского края была создана комиссия по моему вопросу. Мы с руководителем этого предприятия через посредника договорились, что я на комиссии скажу что всё хорошо, заработная плата повысилалась. Мне пообещали что ни каких действий в отношении рабочих применяться не будет. Скажите пожалуйста, что мне сделать чтобы после урегулирования этого вопроса не повторилась история с перемещением рабочих, куда обращаться если что произойдет?
Читать ответы (1)
Сергей
01.07.2019, 07:59

Возможность проведения взаимозачета в рамках процесса банкротства - задолженность между предприятием и кредитором

Имеется предприятие, проходящее процедуру банкротства. По решению арбитражного суда я должен данному предприятию 1026000 рублей. 600000 рублей я уже выплатил. В свою очередь согласно решению суда предприятие должно мне в качестве заработной платы 400000 рублей. Могу ли я обязать конкурсного управляющего провести взаимозачет оставшейся суммы задолженности и задолженности предприятия перед мной?
Читать ответы (2)