Оплата и оформление труда воспитателя при увеличении рабочего времени без согласия

Повышение зарплаты помощникам воспитателя - увеличение рабочего времени и сокращение численности нянь.

Помощникам воспитателя в связи с повышением зарплаты объявили на собрании что вы теперь работаете на час больше. И что будет сокрашение и одна няня будет на 2 группы. Правомерно ли это? И куда обратится?

Читать ответы (1)

Оплата труда работника при увеличении рабочего времени и сверхурочной работе

Работникам-вредникам установлена сокращенная рабочая неделя - 36 часов. В связи с производственной необходимостью и с согласия работников им увеличена продолжительность рабочего времени до 40 часов в неделю, т.е. продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. При этом он периодически привлекается к сверхурочной работе. Как правильно оплачивать труд работника при таком режиме работы?

Читать ответы (1)

Увеличение рабочего времени воспитателя в группе продленного дня - правомерно ли требование директора?

Я работаю воспитателем в группе продленного дня. Ставка 25 часов в неделю. Каждый день с 12-00 до 17-00 иди с 12-30 до 17-30. Иногда наших детей забирают на дополнительные занятия. На 30-40 минут. В этом году директор сказала, что теперь мы должны эти занятия прибавить к нашему рабочему времени, то есть наш рабочий день увеличится на продолжительность занятия. Имемт ли она право так делать?

Читать ответы (1)

Каковы правовые основания для увеличения рабочего времени воспитателя комбинированной группы?

Я воспитатель комбинированной группы. В течение года ежедневно работала по 6 часов в день по тарификации. Детский сад закрывают на ремонт и всём воспитателям ставят график работы по 7.5 часов в день. Законно ли так увеличивать рабочий день воспитателю комбинированной группы?

Читать ответы (1)

Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени

Как правильно расчитать график рабочего времени воспитателей при 9-часовом рабочем дне, если работает три группы и рабочее время воспитателя 7.20 в день.

Читать ответы (1)

Перевод спортинструктора воспитателем - вопрос оплаты труда и увеличения рабочего времени

Я работаю спортинструктором в детском саду на высшей категории, меня на неопределенный срок хотят перевести воспитателем как должны мне оплачивать по закону, мой рабочий день составляет 6 ч. а у воспитателя 7.2

Читать ответы (1)

Зарплата при увеличении рабочего времени до 24:00 и вопросы несоблюдения оплаты труда на ИП

Я работал на ИП с 9 часов утра до 20.00. Оплата труда составляла 1000 р в день. График 6 через 2. сейчас время работы увеличили с 9 до 24.00. какова должна быть З/П. и как быть с ее несоблюдением.

Читать ответы (1)

Изменения условий труда - увеличение рабочего времени, неоплачиваемый обед и перевод на новый график работы.

В связи с изменившимися условиями труда, у нас на предприятии снижают класс опасности по вредности из-за этого нас переводят с 36 ч рабочей недели на 40 ч, плюс неоплачиваемый обед появился и график сильно изменился, отпуск урезали, Вопрос, если я не соглашусь с новым соглашением, я могу рассчитывать при увольнении на какую нибудь компенсацию и на бирже труда потом пособие должны дать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Обсуждение правомерности увеличения рабочего времени воспитателей детского сада

Я воспитатель детского сада, при пятидневной рабочей недели. В неделю выходит 36 ч,заведующая заставляет нас прибавлять 30 минут, якобы обед. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Увеличение рабочего времени воспитателей в детском санатории без изменения оклада - юридическая оценка.

Работаю воспитателей в детском санатории. С нормой часов 30 в неделю. Недавно нам сообщили, что собираются нам увеличить рабочее время на час в день. Т. Е 35 часов в неделю. Но с тем же окладом. 15226 р. Правомерно ли это? .

Читать ответы (2)

Увеличение рабочего времени воспитателей в СРЦдН - какие изменения в законодательстве?

Сколько часов в неделю по закону должен работать воспитатель в СРЦдН. ?У нас была 30 часовая рабочая неделя по п.2.6. сейчас на переводят на пункт 2.7. это 36.

Читать ответы (1)

Правомерность увеличения рабочего времени воспитателей в детском саду - анализ нового графика работы

Нам объявили, что с Нового года мы будем работать по новому графику, 3 воспитателя на 2 группы. Имеет ли право администрация заставить работать воспитателя детского сада по 10 часов 30 минут 2 раза в неделю. Учреждение бюджетное муниципальное в группах по 24 ребенка (возраст от 2 до 7 лет) 6 групповой детский сад.

Читать ответы (1)

Сокращение оплаты труда и увеличение рабочего времени в республиканской больнице - законность и возможности обжалования

Работаю в республиканской больнице медсестрой. У меня 1. 25 была. С 8 до 18.00. Теперь руководство решило снять со всех работников по 0.25. Указ подписан задним числом, но нам только в конце месяца объявили. При этом требуют, чтобы работали до 18.00. Насколько это законно. И куда можно обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в двойной оплате труда и увеличение рабочего времени в кинотеатре - Что делать?

Работаю в кинотеатре официально, работодатель отказывает в двойной оплате труда, и увеличивает смену на несколько часов, хотя мы итак работаем по 14 и 16 часов в день, имеет ли он на это право? И если нет, то куда можно обратиться?

Читать ответы (1)

Оплата труда воспитателя в ночной группе

Воспитатель в ночной группе. Иногда всех детишек забирали раньше и меня соответственно отпускали домой. Сейчас мне говорят, что у меня недоработка часов. Могут ли мне оплатить только за отработанные часы или мне нужно отрабатывать всё?

Читать ответы (1)

Оплата рабочего времени воспитателя на самоизоляции после контакта с ковидбольным в карантинной группе - подробности

Как оплачивается рабочее время воспитателя находящегося на самоизоляции как контактный с ковидбольным во время карантина в группе?

Читать ответы (2)

Изменения условий работы телефонистов на междугородной станции - увеличение рабочего времени, снижение оплаты труда

Я работаю телефонистом междугородной станции. С января 2014 года убирают вредность. Увеличивается время работы с 36 часов до 40 часов в неделю. При этом уменьшается часовая ставка оплаты труда. Работать по времени больше, а получать столько же. правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Изменения в рабочем графике и условиях трудового договора

Подписал уведомление.__\В соответствии с ч.5 ст. 74 ТК РФ сообщаем вам о предстоящих изменениях с 02.02.2015 определенных сторонами условий трудового договора, связанных с изменениями структуры производства и угроз массовых увольнений.__ сообщаем что с 02.02.2015 г по 30.06 будет введен режим работы на условиях неполного рабочего времени: 8 часов в неделю.__перерыв для отдыха и питания: 1 час__рабочий день - понедельник.__По мере необходимости рабочее время работников может быть увеличено.__заработная плата будет выплачиваться пропорционально отработанному времени.__инженер по кадрам...__согласие работника. ...__с уведомлением согласился, подписал. __сейчас написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне говорят отработка 2 недели. __как я знаю по т.к. нужно предупредить работодателя за 14 дней о увольнении. Это время я должен работать или пока не найдут другого работника. Так вот, то что говорится в уведомлении о однодневной рабочей неделе и то что по мере необходимости время может быть увеличено. Обязан ли я работать это две полные недели или же выходить в один рабочий день - в понедельник.

Читать ответы (1)

Время ремонта. Оплата рабочего времени воспитателям на время ремонта детского сада

Оплата рабочего времени воспитателям на время ремонта детского сада на 2 месяца.

Читать ответы (1)

Условия работы для женщин с детьми младше 3-х лет - право на 2 выходных дня при увеличении рабочего времени

Я вышла на работу в образовательное учреждение из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на полный рабочий день (7 ч.). Ребенку на данный момент 1 г.10 мес. У нас 6-ти дневная рабочая неделя. Имею ли я право на 2 выходных дня (сб,вс), если увеличить рабочее время на 1 час в будние дни.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата и оформление труда воспитателя при увеличении рабочего времени без согласия

Челябинск - онлайн услуги юристов