Я работаю в библиотеке, в одном здании находится кабинет директора клуба, она вместе со своими коллегами периодически объявляют мне бойкоты, объясняя это тем, что я обязана проводить вместе с ними клубные мероприятия и подчиняться им, кричат, оскорбляют и угрожают показывать какое то видео и фото, компрометирующее меня. Как мне поступить в такой ситуации? Терпеть такое издевательство нет больше сил!

Обусловлена ли эта обязанность должнстной инструкцией если нет ,значит необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию о принудительном труде, а вашим коллегам указать на то что за распространение персональных данных с целью унижения человеческого достоинства грозит уголовный срок

Как противостоять издевательствам и угрозам со стороны коллег в библиотеке

Может ли директор сельского клуба требовать ключи от помещения районной сельской библиотеки?

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах: Я работаю в сельской библиотеке. Мое помещение находится в здании сельского клуба, но моя организация к ним не относится. Я отношусь к районной библиотеке. Но при этом директор клуба в приказном порядке требует от меня ключи от моего помещения. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

Заведующая школьной библиотекой борется за права читателей и защищает свою работу от превращения библиотеки в класс

Я являюсь заведующей школьной библиотеки. Перед началом учебного года директор сообщила, что теперь за библиотекой закреплён класс, который будет проводить все уроки и свои классные мероприятия в библиотеке. То есть библиотека будет кабинетом этого класса. Получается, я не смогу проводить библиотечные мероприятия, работать с учебниками, потому что библиотека занята. Также это ущемляет права читателей, потому что они не смогут пользоваться библиотекой в удобное для себя время. Можно ли юридически обосновать мой протест против превращения библиотеки в класс? Как я могу в этом случае нести материальную ответственность?

Читать ответы (2)

Директор сельского клуба подает ложные отчеты о проведенных мероприятиях

Директор сельского клуба отчитывается о мероприятиях которые якобы были проведены. Клуб был закрыт и мероприятия не проводились.. В отчетах администрации фото и количество человек кто посетил мероприятия. В год посетило клуб 6000 человек. В поселке всего 350 чел. Якобы проведено более 400 мероприятий, а на деле не более 10. Как доказать, что мероприятия не были проведены?

Читать ответы (2)

Работникам муниципального бюджетного учреждения отсутствует место для приема пищи и отдыха

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Своего здания учреждение не имеет, поэтому нам для работы выделен один кабинет в здании другого учреждения. У меня обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов. На обед. Перерыв мой руководитель выгоняет меня из кабинета. Я объясняю, что мне обедать негде, тем более, что в кабинете стоит и СВЧ печь, и эл. чайник, и кулер с питьевой водой. В здании столовые не оборудованы, поблизости их тоже нет. Директор мотивирует свои действия тем, что по закону он обязан предоставить мне только рабочее место. Обязан ли директор предоставить мне место для приема пищи и отдыха? И как это должно быть оформлено документально? Если действия директора не законны, куда можно обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Обязанность организации доставки жителей на мероприятия клуба - правомерность и административные нормы

Администрация городского поселения, заставляет директора учреждения культуры организовывать доставку жителей на мероприятия клуба. Мотивируя тем, что директор обязан просить автобус у сторонних организаций, чтоб доставить людей до здания и увезти после мероприятия. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Директор библиотеки возмущается пребыванием больного ребенка и требует справку о его здоровье

Ситуация следующая. Я работаю худруком на базе библиотеки. Мой ребенок пришел в библиотеку почитать книги. Пришла директор и привела врачей, которые поставили моему ребенку диагноз орви. И начала возмущаться о его нахождении в библиотеке. Объясняя это тем, что он болеет и ему нельзя тут находиться. Просит врачей дать ей справку о том, что он и числиться больным, чтобы наказать меня дисциплинаркой. То есть любой ребенок должен приходить в библиотеку со справкой о том, что он здоров?

Читать ответы (1)

Закрытие клуба - перевод заведующей на неполный рабочий день - как правильно это сделать?

На основании решения суда закрыто здание поселкового клуба в связи с этим у заведующей культурно-досугового центра значительно уменьшился объем работы. В должностной инструкции у заведующей входит проведение дискотек и культурно-массовых мероприятий. А такжев ее подчинении находятся библиотека и поселковый клуб. Библиотека находится в другом здании. Можем ли мы перевести заведующую на неполный рабочий день и каками статьями трудового кодекса руководствоваться? Как правильно перевести работника на сокращенный (неполный) рабочий день?

Читать ответы (1)

С осени 2007 г. мы работали при одной из местных библиотек, по договоренности с директором.

Тема: Бесплатная аренда Я руковожу Литературным клубом для школьников. С осени 2007 г. мы работали при одной из местных библиотек, по договоренности с директором. Мы издаем литературный журнал. Директор библиотеки с самого начала хотела быть нашим цензором, но я ей этого не позволил. В конце концов, обидевшись, она отказала нам в предоставлении помещений библиотеки для проведения заседаний Клуба (хотя нам нужно всего 1,5 часа в неделю). Письменного договора бесплатной аренды не существует, но, конечно, сотни людей знают, что наш Клуб 2 года работал именно при этой библиотеке; об этом есть информация на многих сайтах. Можно ли отстоять наши права в суде (т.е. может ли суд обязать директора по-прежнему предоставлять нам помещение для заседаний Клуба)? Вадим Ильич Слуцкий, г.Петрозаводск.

Читать ответы (1)

Должна ли библиотекарь давать ключи от школьной библиотеки другим сотрудникам для работы?

Работаю в школе в библиотеке. Считаюсь материально-ответственным лицом, т.к. отвечаю за фонд библиотеки. Должна ли я давать ключи от школьной библиотеки директору, заучам, чтобы они могли без моего присутствия заходить в библиотеку и работать там на компьютере, проводить уроки.

Читать ответы (1)

Главному бухгалтеру 62 года, каждый день орет как потерпевшая, оскорбляет нет сил терпеть это издевательство, что делать?

Главному бухгалтеру 62 года, каждый день орет как потерпевшая, оскорбляет нет сил терпеть это издевательство, что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как противостоять издевательствам и угрозам со стороны коллег в библиотеке

Абакан - онлайн услуги юристов