Если я уже трудоустроен. Могут ли меня перевести на другую работу по ИТР?

• г. Вологда

Если я уже трудоустроен. Могут ли меня перевести на другую работу по итр?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. С согласия работодателя, могут перевести.

Спросить

не могут итр назначается только не работающим по согласованию с уии вы можете их отбывать по месту работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да, могут вас перевести

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Денис
23.06.2022, 14:08

Как получить образец гарантированного письма о приеме на работу при удержании ИТР?

У меня ИТР с удержанием 10 процентов. Хочу перевестись на другую работу и нашел где меня примут но надо образец гарантированно письма о том что меня принимают на работу для прибытия ИТР.
Читать ответы (3)
Дарья
25.01.2016, 07:16

Вопросы о переводе на другую должность без согласия при сокращении штата - правовые аспекты и возможные действия

Сокращение штата на работе, могут ли меня перевести на другу должность без моего согласия? Если же меня всё-таки переводят на другую должность без письменного соглашения? Какие действия можно предпринять по отношению к работодателю?
Читать ответы (2)
Иван
19.09.2014, 18:25

Каковы будут мои обязательства по алиментам в период смены работы?

15 сентября я уволился с работы. За пол месяца я получил расчет на старой работе, с меня удержали алименты как положено. Сейчас я устраиваюсь на другую работу и буду трудоустроен уже в двадцатых числах сентября. Подскажите пожалуйста... Будут ли у меня копиться долги по алиментам за те дни (прохождение медицинской комиссии) пока я устраивался на новую работу?
Читать ответы (3)
Игорь Александрович
04.03.2014, 23:04

Могут ли перевести меня в другую бригаду без моего согласия, но при сохранении тарифа и разряда?

Хотят перевести без моего согласия в другую бригаду. С другим графиком работы.. но тариф и разряд оставить тем же...Я не соглашаюсь... могут ли они без моего согласия перевезти меня...?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2013, 07:24

Защита прав матери-одиночки - возможные последствия ухода с работы из-за неудовлетворительного графика

Воспитываю ребенка-инвалида, с мужем в разводе. Могут ли меня сократить, уволить ИЛИ КАК ГРОЗЯТСЯ ПЕРЕВЕСТИ НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ЕСЛИ МЕНЯ ТАМ НЕ УСТРАИВАЕТ ГРАФИК РАБОТЫ? Оформлена официально, работаю уже 11 лет.
Читать ответы (1)