Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оценка действий директора - проведение собеседования и требование предоставить план на будущее

14.06.2016, 18:45
• г. Ханты-Мансийск

У нас директор создал положение 10 июня 2016 года о проведении собеседования с 14.06.2016. Первый сотрудник прошел его, но с оговоркой-я вас оставляю с авансом, на 1 сентября, сейчас требует предоставить какой-то гениальный план на будущее. Учебный год сказал ставку никому давать не буду, а как же мы будем учить студентов у меня вообще выпускники. Имеет ли право так делать? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Это неправомерно. Есть аттестационные комиссии

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги