Проблемы с коллегой-сторожем - отказ от записи о приеме смены и последствия

Могут ли уволить сторожа в школе из-за конфликта с сменяющим его работником?

Я работаю сторожем в сельской местности в школе у меня произошел скандал со сменьщиком в книге по смене я его обозвала ко. л т.есть написала в графе где мы расписываемся за смену на меня написали приказ дисцилинированнное взыскасние, если еще повторится раз обещали уволить по статье 81,хотя у меня прогулов и замечаний никогда не было пожалуйста скажите имеют право уволить, если еще будет такое замечание.

Читать ответы (1)

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря. Заранее меня никто об этом не уведомлял, перенесли смену и все. Моя премия зависит от количества отработанных смен. Получается, что эта смена войдет в больничный лист, и премия будет меньше. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Судья отказался рассмотреть замечания по искажению протокола судебного заседания и отказался изменить его содержание

Сделал аудиозапись судебного заседания не известив об этом суд. Судья очень сильно исказил протокол судебного заседания - не в мою пользу. Написал замечания на протокол, приложив запись. Замечание писал на имя главы суда, а не судью. В замечании указал, что данному судье больше не доверяю, и прошу рассмотрение замечания ему не поручать. Рассмотрение производил тот же судья. В изменении протокола он постановил отказать, мотивируя тем, что запись была сделана без предупреждения. Имеет ли судья право на вынесение такого решения, если делать запись суда моё законное право, и как я понимаю суд я могу и не уведомлять, раз это моё законное право.

Читать ответы (1)

Перевод на другую смену в госполиклинике - право или свободный выбор?

Здравствуйте, работаю в государст. Поликлинике, год проработала в одной смене, теперь заведующая попросила перейти в другую смену, график остается тотже, только смена другая, другой коллектив, имела ли она право или я могу выбрать смену?

Читать ответы (1)

Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.

Работаю сторожем в ДС нас-два сторожа, работас 17 до 7, в выходные-по 24 часа... сейчас сделали-две смены подряд, потом-две смены дугой сторож... это законно?... а то выходит раз в месяц смена=48 часов!... З/П - МРОТ!

Читать ответы (1)

Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников

У нас в детском саду три сторожа. Два сторожа выходят в ночные смены, т.е по 15 ночных смен (по 180 часов каждый). Третий сторож работает днём в субботу и в воскресенье, т.е. 8-смен в месяц (96 часов), так же он работает все праздничные дни. В договоре у третьего сторожа указано, что его смена начинается в 7.00 и что он так же может работать и в ночную смену, до скольки длиться смена не указано. Не указано так же, что он дневной сторож или сторож выходного дня. Данный сотрудник устроен на постоянной основе. Получается, что один сторож не дорабатывает норму часов по трудовому законодательству, другие перерабатывают. Так называемый сторож выходного дня просил руководителя, чтобы в выходные дни одну смену, работать сутки и тогда у всех сторожей будет одинаковое колличество часов. Но разговор бесполезен.

Читать ответы (2)

Неисправность погрузчика с проколотым колесом при выполнении задачи - необходимо составить объяснительную записку

Принял погрузчик с проколоным колесом при задачи смены попросили написать обеснительную. Что писать обеснительную или поеснительную и как.

Читать ответы (1)

Ходатайство об отмене условного срока с учетом замечания о несвоевременном уведомлении инспектора о смене жительства

Я хочу написать ходатайство о снятие условного срока но у меня есть замечание, замечание заключается атом что я не уведомил инспектора о смени жительство, уведомил после как снял другое жильё,я половиной срока отходил, других замечаний не было можно ли мне написать ходатайство?

Читать ответы (2)

Как правильно составить докладную записку о приёме сдаче смены и защитить себя от незаслуженного наказания на работе?

На работе руководитель заставил писать объяснительную по поводу приёма сдачи смены, объясняя тем, что мы не сдаём смену как положено и хочет наказать. Хотя факта нарушения нет, что делать и как правильно написать "объяснительная" или "докладная записка"?

Читать ответы (1)

Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?

Работаю по часовой оплате, смена 8 часов, в конце смены минут за 20 до конца сдаю смену. Смену оценивают в процентах. И без разницы 80% или 90%. Как смена закончилась я пробиваюсь хронокартой (это значит что я больше не на смене) и ухожу. С недавних пор стало так что если я сдал смену с минусами т.е. Не на 100% (хотя на 100% ни кто не когда не сдавал) то я пробиваюсь хронокартой (то есть больше не на смене) и остаюсь работать доделывать бесплатно. Скажите пожалуйста это правомерно? Имеют ли они право если да или если нет скажите мне номер статьи. Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с коллегой-сторожем - отказ от записи о приеме смены и последствия

Краснодар - онлайн услуги юристов