Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отправить на дополнительный отпуск после декретного до исполнения ребенку 3 года?

14.06.2016, 19:14
• г. Самара

Выхожу на работу после декретного отпуска, ребенку полтора года, работодателя не устраивает мой график работы, имеют ли право отправить меня досиживать отпуск пока ребенку не исполнится 3 года?

Читать ответы (2)
На работу после декретного отпуска Не устраивает график работы На работу после отпуска Мой график работы Декретный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Нет только с вашего согласия. Удачи.

Спросить

Никуда отправлять не имеет права. Отпуска по уходу за ребенком могут предоставляться полностью или частями до 3-х лет по желанию работника. С работодателем этот вопрос даже не согласовывается. Когда работник считает нужным тогда и выходит. Работодатель обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором , а по желанию работника обязан установить режим неполного рабочего времени. Ст. 93, 256 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила юрьевна
30.11.2014, 18:29

Если после полутора лет декретного отпуска я в начале марта выхожу на работу то имею я право на отпуск летом этого года?

Если после полутора лет декретного отпуска я в начале марта выхожу на работу то имею я право на отпуск летом этого года?
Читать ответы (2)
Гуля
14.10.2015, 19:52

Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Эдик
05.11.2015, 19:46

Право на отпуск без содержания после декретного отпуска - возможно ли и чем грозит работодателю.

Выхожу на работу после декретного отпуска. Но хочу взять отпуск без содержания на полгода. Имею ли на это право. Если имею, то Имеет ли право уволить работодатель в период отпуска без содержания.
Читать ответы (1)
Виктория Уралбаевна
13.01.2015, 03:34

Возможность продления отпуска по уходу за ребёнком и права работника - анализ законодательства

Я вышла на работу после декретного отпуска, ребёнок ходит в сад. Работодатель взяла меня на работу с условием, если будут частые больничные то отправит меня досиживать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Имеет ли она на это право? Какие есть законы по этому поводу?
Читать ответы (1)
Елена
24.01.2019, 16:16

Вопросы отпуска после декретного отпуска - возможно ли изменить даты и может ли работодатель отказать

После декретного отпуска (3 года) выхожу на работу. В ежегодном графике отпусков на этот год меня нет, так как выхожу в марте. Как я могу взять отпуск в этом году на удобнее мне время? Может ли работодатель не согласовать даты отпуска в удобное мне время?
Читать ответы (5)
Ирина
14.03.2016, 09:21

Вопрос - Выплатят ли отпускные за ежегодный отпуск после полутора годовалого декретного отпуска, если я его не беру?

Через месяц выхожу на работу после полутора годовалого декретного отпуска, ежегодный отпуск на который имею право после декрета не буду брать, выплатят ли отпускные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
02.12.2016, 06:10

Права и ограничения выхода на работу после декретного отпуска и увольнения при наличии маленького ребенка

В марте 2017 года планирую выходить на работу из декретного отпуска. Ребенку будет полтора года. Могут ли мне отказать в выходе на работу работодатель, и по каким причинам? Могут ли меня уволить после выхода, и по каким причинам? Слышала что пока ребенку не исполнится 3 года не имеют право увольнять. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ееатерина
22.06.2018, 14:00

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Читать ответы (2)
Палагутина Валентина Федоровна
06.10.2014, 14:46

Может ли организация уволить работника, переведенного на другую должность во время декретного отпуска

Моя дочь была переведена на работу в другой отдел, после окончания ВУЗ, на время декретного отпуска сотрудника, сейчас она находится тоже в декретном отпуске (внучке 11 месяцев). Мою дочь собираются уволить с работы, т.к. сотрудница выходит на работу после декретного отпуска (ребенку исполнилось 3 года). Имеет ли организация такое право? И какие действия за моей дочерью?
Читать ответы (2)
Светлана
19.12.2020, 11:46

Как выбрать удобный график работы после декретного отпуска при работе у ИП продавцом?

Вопрос: выхожу из декретного отпуска на работу, работаю у ИП продавцом. Подскажите, пожалуйста, могу ли я просить у работодателя удобный для меня график работы?
Читать ответы (1)