Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отмена учебной нагрузки новым директором - правомерно или нет?

14.06.2016, 20:25
• г. Сыктывкар

На конец учебного года (май), перед выходом в отпуск, я (учитель) написала заявление директору на учебную нагрузку на следующий учебный год. В июне директор уволился, на его место пришёл новый директор и он отменил уже распределённую ранее нагрузку. Прав новый директор или нет?

Читать ответы (1)
Нагрузка на следующий учебный год Заявление директору Написать директору Нагрузка директора Учебная нагрузка
Ответы на вопрос (1):

Неизвестно, зависит от условий трудового и коллективного договоров, локальных актов работодателя, решений собственника учреждения по этому вопросу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
30.05.2019, 17:24

Опыт завуча - отказ от предложения директора о переводе в учителя и просьба о разъяснении.

Работаю завучем. Директор вызвала, предложила написать заявление, уйти работать учителем. Я отказалась. Попросила обосновать своё предложение. Вразумительного ответа не получила. Недавно попросила подписать согласие на изменение нагрузки в следующем учебном году. Как действовать в этой ситуации? Имеет ли право директор в такой ситуации (без моего согласия) перевести меня в учителя?
Читать ответы (3)
Ольга
11.08.2014, 17:16

Учитель, уволившаяся по собственному желанию, оказалась в больнице после операции

Я учитель, в конце учебного года в июне по настоянию нового директора написала на увольнение по собственному желанию с 12 августа, и ушла в отпуск по 11 августа. В отпуске попала в больницу и нахожусь сейчас после операции в больнице. Оплатят ли мне больничный? Как быть с трудовой книжкой если я ее физически сейчас не могу забрать, из отдела кадров школы звонят с июля месяца с требованием, чтобы я ее забрала, угрожают просто потерять ее. Заранее благодарю за ответ. С Уважением Светлана Михайловна.
Читать ответы (1)
Антонина
26.07.2020, 14:25

Может ли директор школы изменить нагрузку учителя, находящегося в отпуске - правовые аспекты

Может ли директор школы изменить нагрузку учителя на следующий учебный год, если учитель находиться в очередном оплачиваемом отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
27.08.2018, 10:07

Вопрос учитель-предметников - Может ли директор изменить мою нагрузку в конце учебного года?

Я учитель-предметник. На конец учебного года моя нагрузка - 26 ч. Может ли директор уменьшить мою нагрузку, отдав вновь принятому учителю? Но в дальнейшем моя нагрузка будет меньше 18 ч.
Читать ответы (1)
Алсу
23.01.2016, 19:04

Может ли директор отдать мои часы новому учителю?

Нагрузка 24 ч. в неделю, на новый учебный год директор собирается отдать мои часы учителю который заменяла меня во время моего декретного отпуска и сейчас она просто завуч по воспит. Работе. Имеет ли он право?
Читать ответы (2)
Светлана
13.12.2017, 10:50

Отпуск учителя во время учебного года

При составлении графика отпусков на следующий год учитель настаивает на разделении основного отпуска на части - 2-3 недели во время учебного года. Причина - усталость, хочет съездить на отдых. Что является основанием для отказа? Резервов для замещения нет. спасибо.
Читать ответы (10)