Татьяна
04.03.2014, 17:03
Должно ли работодатель предупреждать работника о штрафах и требовать подтверждение ознакомления?
Читать ответы (1)
Хотела у вас спросить на счет штрафов за опоздание на работу! Должен ли работодатель при устройстве на работу предоставить список штрафов действующих в организации? Может ли он штрафовать за опоздание? Должен ли он предоставлять приказ о штрафе? И куда можно обратиться в случае если это все незаконно? Может ли работодатель как то избежать наказания от нижестоящих органов?
Здравствуйте! Работодатель вообще не имеет права штрафовать работников, это грубейшее нарушение трудового законодательства. Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Спроситьобращаться надо в инспекцию по труду. штрафы не предусмотрены законодательством
Спросить