Ограничение предложенных вакансий при сокращении постоянной работы в Москве - нарушение трудового договора?

• г. Хабаровск

Попал под сокращение, уведомили за два месяца после этого предлагали вакансии в,которых мне было отказано. Вакансии предлогались только в пределах нашего отдельного подразделения, хотя трудовой договор был заключен со мной на постоянной основе в Москве в главном офисе компании, а филиалы и отдельные подразделения разбросаны по всей стране, а мне были предложены вакансии, только нашего обособленного подразделения численностью 30 человек, правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не согласны с увольнением, Вы вправе в течение 30 дней обжаловать приказ об увольнении в суде.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов