Как уволиться из-за конфликта с работодателем без явки на работу? Возможно ли отправить заявление об увольнении по почте?

• г. Хабаровск

На работе работодатель создал конфликт, что привело меня к нервному срыву и я вынуждена была уйти с работы и сразу на больничный.

Вопрос: Как можно уволиться не приходя на работу? Могу ли я отправить заявление по почте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравсвуйте!

Да, можно не выходя с больничного выслать уведомление по почте, лучше с уведомлением. Не забудьте, что срок уведомления 2 недели.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Сергей
26.08.2022, 14:18

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
29.04.2015, 13:42

Меня уволили с работы после конфликта с менеджером - законность действий работодателя

Меня зовут Владимир. 28 апреля у меня на работе произошёл конфликт с менеджером ресторана по поводу рабочего времени, прихода и ухода с работы и на работу. Мне был выписан штраф за несоблюдение субординации. А сегодня придя на работу я узнал что меня вообще отстранили от работы и уволили. Может так поступить работодатель по закону.?
Читать ответы (4)
Мария
09.01.2010, 00:43

Уже 4 недели нахожусь на больничном.

У меня проблемы на работе. Уже 4 недели нахожусь на больничном. Могу ли я отправить заявление по почте, не выходя на работу, чтоб не отрабатывать 2 недели, снова уйти на больничный, потом тоже выслать его по почте?
Читать ответы (1)
Надежда Дмитриевна Попко
24.10.2015, 20:03

Как принудить исполнителя ремонта фасада устранить недоделки и брак в работе?

Был проведен ремонт фасада жилья. Работа выполнена некачественно с браком и недоделками. За работу было полностью оплачено. Исполнитель работ недоделки устранять отказывается. Договора на выполнение работ не было. Как можно заставить устранить брак в работе?
Читать ответы (1)
Игорь
12.04.2019, 12:44

Как осужденному возможно устроиться официально на другую работу и уволиться с исправительных работ?

Был осужден по статья 158 часть 1, назначили исправительные работы. Отбываю на своей работе. Спустя месяц, мою жизнь на работе превратили в ад, больше нет сил ходить туда. Подскажите, если я устроюсь официально на другую работу, можно ли договориться о прохождении там исправ работ и уволиться с первой работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.04.2016, 14:32

Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда

Работодатель находится в Брянске, работник был восстановлен по решению суда на прежнем месте работе, но место работы по трудовому договору значится Саратов и работник находится в Саратове. Вопрос: как известить работодателя о восстановление на работе? Как показать работодателю что я вышел на работу? (Судебное заседание 01-04-2016)
Читать ответы (1)
Ирина
12.02.2014, 09:54

Возможно ли восстановление на работе после увольнения из-за систематического опоздания

Систематически опаздывала на работу, за что мне выносили взыскание. Последнее опоздание привело к срыву поездки туристов, за,что был объявлен строгий выговор и я была уволена. Могу ли быть восстановлена на работе?
Читать ответы (1)
Максим
17.11.2012, 11:28

Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.

Есть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели. Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет. Какие рычаги давления есть у работодателя? Что он может применить по отношению ко мне?
Читать ответы (2)