У меня сложилась такая ситуация, я работаю у ИП уже почти год
У меня сложилась такая ситуация, я работаю у ИП уже почти год, но официально он меня зарегистрировал только 30 июня этого года сейчас я на третьем месяце беременности (2 ребенок) оплачивать больничные листы предприниматель отказывается предоставлять легкий труд тоже (работаю пекарем-кондитером) как бороться с произволом предпринимателя?
можно обратиться с письменной жалобой, во-первых, в прокуратуру, я думаю будет достаточно быстрая реакция, во-вторых, в инспекцию по труду. Чтобы работодатель не смог уволить Вас по своей инициативе, уведомите его, что вы ждете ребенка и приложите справку из женской консультации. Лучше отправить все это заказным письмом с уведомлением на адрес работодателя, чтобы он потом не смог сказать, что он не знал о вашей беременности.
Спросить